だらしない人への上手な対処法は?
だらしない人が身近にいる場合、どう対処するのが良いのでしょうか。その人と関わる頻度やその人への思いによって、上手な対処法を選択してくださいね。
期待しない
だらしない人との関わりが少ない、あるいは何度指摘しても改善されないという場合は、気持ちを切り替えましょう。特に、相手に期待してしまうと、思うような結果ではなかった場合にガッカリしたり裏切られたような気持ちになるため、だらしない人には期待しないのが一番と言えます。
「きっとこうしてくれるだろう」という期待があるからこそ、してもらえなかった時に強い怒りやショックを受けるのです。初めから期待しなければ、そう感じることも少なくなりますよ。
「困っている」とストレートに伝える
だらしない人のせいで困っている場合、ストレートに伝えることも大切です。「納期を守らないから先方からクレームが来て困っている」「いつも約束の時間に来ないから困っている」と伝え、あなたの気持ちを知ってもらいましょう。
困ると感じるのは、だらしない人によって迷惑をかけられているからですよね。相手にその行動を改善してもらわないことには、あなたの状況も変わりません。
そして、何も伝えずにいればあなたがどんどんと追い込まれてしまいます。あなたは悪くないのですから、今の状況を変えるためにも伝えた方が良いでしょう。
見本を見せる
自らがお手本となる行動を取り、だらしない人の見本になることもおすすめ。特にあなたがその人の上司や先輩なら、行動で示してみてください。
仮にあなたの隣の席にだらしない人がいるとして、あなたのデスク回りがきちっと整理整頓されていたらどうでしょうか。その人は「まずい…ちゃんと片付けないと」といったプレッシャーを感じるはずです。
言葉で言うよりも時間はかかるものの、見習うべき上司や先輩がしっかりとしていれば、相手はその影響を受けて改善することもありますよ。
一線を引く
仕事上関わらなければならないといった事情がないなら、だらしない人には一線を引きましょう。つまり、ある程度距離を取るという方法です。プライベートで会う約束をしなければ待ち合わせの時間に遅刻されることもないですし、信頼関係を築かなければ「お金貸して」などと言われずに済みます。
だらしない人は、親しくなればなるほど平気でだらしない面を見せるようになるもの。そうした関係にならないよう一線を引き、適度な距離を保ってください。
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