仕事の断り方が下手な人の特徴
スケジュール管理が苦手
スケジュール管理が苦手というのは、仕事の断り方が下手な人に多く見られる特徴です。スケジュールがしっかり把握できていないため、仕事を依頼された時、その場で仕事を受けられるかどうかを答えられません。
したがって、引き受けていいものかどうか悩んでいるうちに、相手に押し切られてしまうこともしばしば。こうしたスケジュール管理が苦手な人は、自分の仕事さえもうまく進んでいないケースが多いのも特徴です。
周りからの評価が気になる
「仕事を依頼されて断ったら、仕事ができない人間だと思われてしまうのではないか」と思ってしまうのも、仕事の断り方が下手な人に多い特徴です。いわゆる、周りからの評価が気になる人は、よりそのような心理に陥りやすいでしょう。
こうしたタイプの人は、周囲に仕事ができる人だと思われたい一心から、頼まれたごとをどんどん引き受けてしまう傾向にあります。それゆえに便利屋扱いされることも多く、注意が必要なタイプと言えるでしょう。
相手を優先してしまう
仕事には優先順位があります。まずは、自分の仕事を片づけなくてはなりません。しかし、仕事の断り方が下手な人は、この優先順位が逆転していることがしばしばです。
そのため、頼まれた仕事を優先してしまい、結果的に自分の仕事が片付かず、残業することも少なくありません。後になってから「あのとき断っておけば、今頃自分の仕事は終わっていたのに…」と後悔するのが特徴です。
嫌と言えない
嫌と言えない人が、仕事の断り方が下手な人になるのは、容易に想像できるのではないでしょうか。嫌と言えないばかりに、仕事を依頼されると「分かりました」と引き受けてしまうわけですね。
確かに、人から何か頼まれた時に「NO!」と答えるのは勇気が必要です。特に、日本は曖昧を良しとする文化が根付いており、欧米のようにはっきりとイエスノーを言わないところがありますよね。
しかし、そんな嫌と言えないところが仕事の依頼を断れず、自分で苦労を背負い込む原因になってしまうのです。しんどくなりそうだと思った時には、断る勇気も必要です。
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