女上司とはどう付き合えばいい？感情的でうざい女上司の特徴＆対処法

上司に恵まれないと、理不尽な理由で怒られたりパワハラを受けることもありますね。そんな上司の下で仕事をするのはとてもストレスになりますし、心身共に苦痛を感じてしまうでしょう。

急に感情的になってヒステリーを起こしたり、かと思えばぶりっ子で可愛らしさをアピールしたりと、同性から見ても理解不能な行動をとることもある「女上司」。その特徴を知れば、上手く接することもできるはずです。

そこで今回は、男性上司以上にうざいと思われがちな女上司との付き合い方について、詳しく解説していきましょう。

女上司との付き合い方がわからない人や、女上司が嫌で会社に行くのが苦痛と感じている人は、ぜひ読んで参考にしてくださいね。

うざい女上司には、共通する特徴があることを知っていますか？

いくら仕事ができて優秀な人材も、部下に対する態度がひどいのでは、下にいる者にはただのモンスターにしか見えません。そんな上司は、仕事をこなすうえでマイナス要素でしかありませんね。

うざいと感じる女上司の特徴とは何なのでしょうか。ここでは、うざい女上司と感じる人の特徴とその実態を詳しく解説していきましょう。まずは「仕事編」です。

怒り方が理不尽

仕事でミスをすれば、上司に怒られることもあるでしょう。しかし、その怒り方が理不尽な理由だと、部下は本当に悩まされてしまいますね。

仕事は、任された以上しっかりこなすのが当たり前ですが、それでも連絡の行き違いなどでミスしてしまうこともあります。そんなとき、ミスの原因を見つけ的確にアドバイスしてくれるのが、部下にとって良い上司でしょう。

うざい女上司は、ミスによって生じた仕事の遅れを取り戻そうとするのではなく、いつまでもミスしたことを攻撃してしまう特徴があります。恋愛でもパートナーをネチネチと責め立てる人は少なからずいますが、仕事の上でもその悪い部分が露見してしまうのがうざい女上司なのです。

すぐにヒステリーを起こす

職場で誰かがヒステリーを起こすと、たとえ自分に向けられたものではなくても、非常に困惑してしまいますね。ましてや、それが自分自身に向けられたものなら、本当に苦痛でしかないでしょう。

うざい女上司の特徴にも、部下のミスを必要以上にヒステリックに怒ることがあります。普通ならちょっと注意すれば終わるようなことでも、虫の居所が悪いのか、とことん責め立ててくることも。

このように、うざい女上司に「ヒステリースイッチ」が入ったら、こちらはただただ収まるまでじっと我慢しているしかないので大変です。

いざというとき頼りない

理想の上司は、いざというとき頼りになる人です。しかし、うざい女上司はいざというとき頼りにならないのが特徴です。そのくせ、こちらのミスは容赦なく責めてくるのですから、部下としてはうざいと感じても仕方ないでしょう。

部下の歩んでいる道は、女上司も同じく通ってきた道のはずです。部下の気持ちがわかるはずなのに、全く理解してくれないなら、上司として信頼を持てませんね。そのくせ、自分には甘いジャッジをしているなら、こんな上司にはついていけないと部下が感じても仕方ないでしょう。

仕事を押し付ける

うざい女上司の中には、部下を「ぱしり」のように使う人もいます。例えば、女上司のやっている仕事の雑用のようなことを、悪びれもなく頼んでくるのが特徴です。

コピー取りなどのように誰でもできる簡単な仕事を、上司の自分がやる必要はないと思っているのかもしれませんが、部下だって皆それぞれ自分の仕事を抱えています。そのようなことに気が回らないのは、上司であっても決して仕事ができる人とはいえませんね。

部下が断れないのをいいことに仕事を押し付けたら、うざい上司と思われても仕方ありません。

うざい女上司に、仕事でミスをしてネチネチ言われるならまだ我慢できますが、女同士の妬みやひがみなど、単に性格の悪さを感じたときは、イライラがマックスになりますね。

そこでここでは、性格的にうざい女上司の特徴について詳しく解説していきます。

妬み、ひがみがひどい

妬み、ひがみがひどいことも、うざい女上司によくある特徴です。確かに、自分よりも仕事ができる人を妬んだりひがんだりする心理は、男女問わず職場ではあることです。

しかし、上司という立場の人が妬んだりひがんだりしては、部下は仕事がやりにくく、厄介でしかありません。

特に女性同士は、恋愛や結婚にまつわる妬みやひがみがつきものです。そのため、独身の女上司には要注意。彼氏の話は極力しないほうが良いでしょう。

噂と悪口が好き

女性が集まると、いつのまにかいない人の悪い噂や悪口が始まることが多くないですか？これは、女性にはよくあることかもしれません。うざい女上司にも、仕事のできない部下のことを他の社員の前で悪く話す特徴があります。

このとき、相手が上司なのでつい話を合わせたりしてしまうこともありますが、後であなたも悪口を言っていたと噂話を流されることもあるので注意しましょう。もしも他の上司の耳に入れば、あなたの印象が悪くなってしまいます。

そのため、うざい女上司が他の社員の話をしてきた時は、「仕事があるので」とすぐに離れたほうが賢明です。

自分が一番じゃないと拗ねる

部下がうざいと感じる女上司は、上司になるくらですから、優秀な経歴を持っているはずです。子供の頃からエリートで、いつも一番を目指してきた人も多いでしょう。

そのため、社内でも自分が一番になりたい願望は強いといえます。その結果、部下が優秀な成績をとっても素直に喜べない特徴があります。上司が拗ねてしまうと、部下は何か悪い事でもしたような気持ちになって、モチベーションは下がってしまいますよね。

もっとひどい上司なら、部下の手柄を自分の手柄として横取りすることも。ここまでされれば、うざいというより、人として軽蔑してしまいます。

男性社員の前では可愛い子ぶる

上司と言えど、ひとりの人間であり女性です。そのため、お気に入りの男子社員の前では可愛い子ぶる女上司もいます。

女性社員とは明らかに差をつけているのがわかっても、部下が上司に注意できるはずもありませんから、このようなうざい女上司は女性社員をもれなく敵にしてしまうでしょう。

独身者に限らず、既婚者でもこういった態度をとる女上司はいます。その場合、単純に男性に良くみられたいといった不純な動機からですが、仕事をする場の会社で異性の目を気にしているようでは、うざい女上司と思われても仕方ありませんね。

ここまで、うざい女上司の特徴を解説してきましたが、うざい女上司の下で働く部下はかなりきつい状況に感じられます。

ここでは、実際にうざい女上司の下で働く人の体験を紹介しながら、女上司のうざさについてさらに見ていきましょう。

小姑のようにミスを指摘してくる

「会社の女上司は、生理のとき特にイライラがひどくて、普段よりも数倍ミスチェックが厳しくなり、社員には『まるで小姑みたい』と陰口を叩かれています。私も女ですからイライラするのは理解できますが、ストレートに部下に当たるのはどうかと思います。男子社員にも女上司の生理周期はまるわかりで、同じ女として恥ずかしいです」（27歳/女性/事務職）

月経のときイライラするのは、女性なら誰もが経験することです。しかし、みんな他人に迷惑をかけないように我慢しているものです。生理中のイライラの度合いには個人差があるので、同情の余地はありますが、少なくとも上司は人の上に立つ立場ですから、部下に迷惑をかけないよう工夫してほしいものです。

指示がコロコロ変わって現場が大混乱

「僕の会社の女上司は、思い付きで指示を変えます。そのため、現場で仕事をしている人たちが混乱してしまいます。それだけでも迷惑なのに、指示の結果の失敗を部下のせいにするのは許せません。エリートコースを進んできた人だから、自分の考えは正しいと思ってしまうのかも。本当に困った人です」（26歳/男性/会社員）

確かに、エリートコースを勝ち上ってきた人は、自分に自信を持っている人が多いです。だからといって、自分が一番だと思ってしまっては、人の上に立つ器ではないですね。このようなうざい女上司の下で働く彼の心中をお察しします。

仕事以外の事を頼んでくる

「私の会社には、私用の買い物まで部下に頼むうざい女上司がいます。会議の資料作りで忙しいときに買い物を頼まれたこともあるし、別の日はスマホの調子が悪いからと預けられ、仕事の時間を削って直してあげて、その結果残業してたら『このくらいの仕事量で残業してるの？』といわれ、思わずキレそうになりました」（32歳/男性/会社員）

部下の手本にならなければならないはずの上司が、会社で公私混同するのはあまり感心できませんね。この上司は、自分が部下の仕事の邪魔になってることを理解していないのでしょう。相手が男性社員の場合、「これだから女は…」などと思われて、信頼関係にひびが入ってしまうこともありそうです。

部下の好き嫌いが激しい

「前の会社の女上司は、私よりも年下だったせいか、私のことを毛嫌いしていました。指示もろくにしてもらえず、その結果ミスすることも。当然のように私だけのせいにされて、たまらず転職しました。今思えば、私が目障りで早く辞めさせたかったのかもしれませんね」（50代/男性/営業職）

うざい女上司の中には、部下の好き嫌いが激しい人もいます。気に入った部下にはあからさまに良くして、逆に気に入らない部下はとことん無下に扱います。この男性のように、年齢が上というだけで嫌われて転職する羽目になったら、さぞ悔しいでしょう。人の尊厳を傷つける行為は、うざいどころか、人として決して許される行為ではありません。

女性は、男性から見ると感情的な生き物に見えるようです。女上司に対しても同じように感じている男性も多いでしょう。同性にとっても、感情的な上司はやりづらいですよね。

ここでは、女上司が感情的になってしまう理由について、女上司本人のエピソードを交えて詳しく解説していきましょう。

自分も先輩に厳しくされてきた

「私自身も先輩や上司に厳しくされていたので、上司になった今、部下には厳しくしています。部下の間では『すぐに感情的になる嫌な上司』と言われているのは知っていますが、このやり方で私はここまでこれたのだから、自分では良いと思っています。

ただ、最近はすぐにパワハラといわれるので、これまで以上に、部下のためになるような言動を心がけるようになりました」（47歳/女性/営業職）

最近では、社内でパワハラ認定されれば失職することもありますから、厳しい環境で仕事を覚えた上司たちの態度も変わりつつありますね。しかし、それでも部下に対して厳しく接する上司はまだいます。この女性も気を付けてはいますが、まだグレーゾーンなのかもしれません。このような上司は、わかっているようで一番厄介な存在かもしれませんね。

ダメだとわかっているけど感情的になってしまう

「上司だからといって威張るつもりもなければ、一緒に仕事をする仲間を信頼していないわけでもありません。しかし、中間管理職という立場上、結果を出さねば上からたたかれます。部下も優秀な人とそうでない人に分かれますから、ダメとわかっていても、つい感情的になってしまうこともあります」（43歳/女性/会社員）

中間管理職は上からも下からもつつかれて、ストレスが溜まることもあるでしょう。そういった立場上、部下にはうざいと思われても言わなければならないこともありますし、冷静でいたくても、時には感情的になってしまうこともあるでしょう。そんなつらい本音が、彼女の言葉には感じられます。

所詮女上司はお飾りみたいなものだから

「上司といっても、所詮お飾りという扱いを感じることがあります。会社は、女性を管理職に着かせて世間に良いイメージを与えたいのでしょうね。その感じは社内にもあって、指示を与えてもまともに聞いてもらえず、うざがられることも。そんなときは感情的になってしまうことがあって、正直、仕事をしていても楽しくはありません」（38歳/女性/会社員）

彼女のように、自分を認めてもらえない雰囲気を感じ取って、感情的になってしまう人もいるようです。女性の社会進出は確実に進んでいますが、実態はまだまだ男性社会ということでしょう。女上司もまた、そんな社会の現状に納得がいかず悩んでいることがうかがえるエピソードです。

細かい部分まで気になってしまうから

「私はもともと綺麗好きで、社内の整理整頓は細かいところまで気になります。そのため、部下の机が整理されていないとつい注意してしまうのですが、注意するのはいつも同じ部下なので『いい加減にして！』と感情的になってしまうことも。部下にすれば『そんなことぐらいで…』と思うのでしょうが、性格ゆえに気になってしまうのです」（40歳/女性/会社員）

社内の共有スペースなら、目に余るほどの汚さなら上司として注意するのもありです。しかし、個人のデスクは、たとえ整理されていないように見えても、本人なりに決まりがあり、きちんと把握していたりします。それをいちいち注意したら、うざいと思われても仕方ないでしょう。

男社会の中で過度のストレスがかかるから

「女性の社会進出が普通になっているように見えますが、実際のところ、まだまだ会社は男性中心です。そのため、女の意見は通らないことも多く、ストレスがマックスになります。そのせいか、ときどき意に反して感情を爆発させてしまうことがあって…。実は、もう病院に行くレベルでヤバイかもと思い始めています」（43歳/女性/会社員）

女性が会社で男性と対等に仕事をしたいと思っても、会社によってはそうはいかないこともあります。そのような会社で、しかも上司という立場に置かれれば、様々なストレスを感じることになるでしょう。難しい立場なのはわかりますが、部下をそのはけ口にするのは、誰にとってもメリットがなさそうです。

実は上司として自信がないから

「課長になったときは、会社に認められたことが素直に嬉しかったです。しかし、実際に上司になると、自分のダメさばかりが気になり自信を失くしていきました。そんな心境の中、指示に逆らう部下に感情的にキレてしまったことも。心に余裕が持てなかったことを後悔しています。これからは、もっと余裕をもって仕事ができる人になりたいです」（40歳/女性/会社員）

彼女のように、実力はあっても上に立つのが向いていないという人もいます。また、女性が多い職場なら、妬みや嫉妬にさいなまれることもあるでしょう。そんな状況で冷静さが欠けることはありますし、上司と言えど人間です。他人との関係が上手くいかないと、つい感情的になってしまうのでしょう。

うざい上司が嫌いでも、そう簡単に職場を変わることはできませんよね。

それなら、いっそのこと、嫌いな女上司と上手に付き合う方法を身につけましょう。ここでは、うざい女上司と上手く付き合うための対処法をご紹介します。

挨拶は欠かさずに

１日の始まりは挨拶からですね。朝に気持ち良い挨拶を交わすことができれば、その日１日が気分よく過ごせるといいます。

そのため、顔を見るのも嫌なうざい女上司ほど、毎日の挨拶を欠かしてはいけません。あえて自分が歩み寄り、元気に挨拶してください。

女上司が「自分は部下に煙たがられている存在だ」とわかっているなら、とても嬉しいはずです。他の社員よりも、あなたの印象はグンとアップするでしょう。

報・連・相はこまめにする

仕事を円滑に進めるには、「報・連・相」を欠かしてはいけませんね。

「報」は、途中経過や結果をこまめに報告すること、「連」は、必要事項を細かく連絡すること、「相」は、判断や方法について、また問題が発生したときに相談することです。

これらをきちんとすれば仕事はスムーズに進められますし、うざい女上司からあなたに余計な連絡がくることもなくなるでしょう。さらに、仕事ができる部下と印象付けることができるメリットがあります。

距離感はつかず離れず

うざい女上司と上手く付き合うには、職場での距離感をつかず離れずの状態にするのが一番です。

例えば、上司には他人の噂話や悪口を言わないようにし、上司からそのような話を振られても乗らないようにしましょう。万が一、その話が漏れれば、あなたのせいにされる可能性もあります。

連絡先は可能なら交換しないようにし、SNSは自分とわからないように登録して、見つからないようにしましょう。なぜなら、連絡先を知られるとプライベートまで付き合わされる可能性がありますし、SNSをフォローされたらプライベートなことまで覗かれてしまうからです。

悪い手本として学ぶ

うざい女上司の嫌いな面をよく見て、悪い手本として学ぶという手もあります。

その上司とせっかく毎日会うのですから、反面教師として利用しましょう。そのうざさにただ腹を立てるだけではもったいない、と頭を切り替えてください。おすすめは、上司のうざい動向を日記のようにつけていくことです。

その日記を見返すことで、将来あなたが上司になったとき、絶対にうざい上司にはならないで済むでしょう。

相手の存在を認める

世の中には、気に入らないからと無視するよりも、その存在を認めたほうが楽になれることもあります。

人間関係が上手くいかない理由に、相手に変化を求めてしまうことがあります。しかし、他人は簡単には変わらないものですから、イライラが募るのです。ですから、それを逆手にとって存在を認めればいいのです。

ですから、うざい女上司の存在をあえて認めてしまいましょう。反発するのではなく、「この人に何を言っても無駄」「この人に腹を立てても時間の無駄」などと、自分の中で落としどころを作るのがコツです。

上司の欲求を満たすようにする

あなたが女上司をうざいと思うのは、何かしら理由があるからですよね？

例えば、他人の悪口や噂話が好きな上司に困っているとして、上司があなたの前でそんな会話を始めたら、上司を褒めてみましょう。他人の悪口や噂を言うのは、ほとんどが妬みの気持ちからです。つまり、他人を妬むのは、承認欲求が満たされていない証拠なのです。

あなたが褒めれば、上司の承認欲求が少し収まるでしょう。ただし、気を付けたいのは、上司が褒められたくてあなたに話しかけてくる回数が増えることです。そんなときは、３回に１回は「今は忙しいので」と受け流すようにしましょう。

会社という場所は、嫌でも毎日行かなければならない場所です。うざい女上司がいるから転職するという人もいるでしょうが、次の会社にもうざい上司がいないとは言い切れませんね。

それに、どんなにうざい女上司でも、上司は上司です。あなたを査定する立場の人なら、嫌うよりも上手に付き合ったほうが得でしょう。ここは、賢く、仕事上必要なことをしっかりと伝えて、あとはつかず離れずの距離感で上手にやり過ごしましょう。