たまたま乗り合わせた会社のエレベーターで、「週末空いてますか」と誘う
「『いいえ！』と即答。唐突だし誰か乗ってきそうだし、無理！」（20代女性）というように、社内の人に聞かれそうな状況で言い寄っても、あっさり断られてしまいそうです。声をかけるタイミングは、言われる側の身になって慎重に選びましょう。
外線電話を取り次いだら、あからさまに喜ぶ
「妙なテンションが伝わってきて、正直キモイ…」（20代女性）というように、声が聞けた嬉しさを無邪気に表すのも、迷惑がられてしまうようです。頬が緩みそうになったとしても、仕事モードでキリッと応対したほうが、むしろ好印象でしょう。
仕事のメールの末尾で、私信として好意をほのめかす
「無視してビジネスライクに返信しました」（30代女性）というように、相手が仕事に真剣に打ち込んでいる場合は、私的なメール文面で怒りを買う可能性さえあります。業務と無関係の内容は、読まれるだけでラッキーだと心得たほうがいいでしょう。
昼休みなどに呼び出して、用もないのに長々と拘束する
「貴重な自由時間を返せー！」（10代女性）というように、ホッとひと息つきたがっている相手を無理に付き合わせても、イライラさせてしまうだけのようです。ちょっといいランチをおごるなど、女性にメリットを用意するくらいの気遣いは必要かもしれません。
「仕事の相談」にかこつけて、プライベートな話をしたがる
「親身になって聞いていたのに、騙された気分」（20代女性）というように、「同僚」の立場を悪用して親しくなろうとするのも、心証を悪くしてしまうようです。他愛ない話題ならまだしも、踏み込みすぎるとセクハラとも取られかねないので、注意しましょう。
移動中のタクシーで、二人きりであるかのように口説く
「運転手さんがニヤニヤしていて、もう最悪！」（20代女性）というように、女性に恥ずかしい思いをさせていることに気づかないようでは、いくら熱弁をふるっても、相手の心に響かないでしょう。いまここで言うべきことか、周囲をよく見て判断しましょう。
女性と接点を持つために、部署の垣根を越えて業務に口を出す
「『なにあの人？』と、うちの部署では悪評しか立っていない」（30代女性）というように、本人のみならず、周囲からも煙たがられるような方法を取ると、色よい返事はますます遠ざかるでしょう。自然に関わりを持てるきっかけを待つのが賢明だと言えそうです。
残業中など、女性が忙しいさなかに無遠慮に話しかける
「『夜食どうする？』『終電は平気？』って、邪魔！」（20代女性）というように、時間に追われている相手にちょっかいを出したら、邪険に扱われても仕方がないでしょう。「風邪ひかないでね」などのさりげない一言のほうが、印象に残りやすいかもしれません。
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