仕事のできる人の性格や考え方を調査！毎日の習慣や求められる条件も

どのような環境でも必ず一人は、仕事のできる人っていますよね。仕事ができる人は能力の高さで一目置かれているだけでなく、実際に業務にあたっている時以外でも立ち振る舞いやオーラで気づく事があります。

また、仕事のできる人には性格に共通する部分があるのです。作業スピードが速いだけでなく、普段の性格も仕事ができる事に大きく関係している証拠といえるでしょう。仕事のできる人の性格に着目してみるのが、仕事のできる人になれるチャンスでもあります。

仕事ができる人には、性格や考え方に特徴があります。仕事をしている時はもちろん、仕事以外の時間でも性格の特徴がみられるのです。では、仕事ができる人の性格や考え方の特徴について詳しく見ていきましょう。

責任感が強い

仕事ができる人は例外なく責任感が強いです。どんな些細な事でも責任を持って挑むので、細かい事でも手を抜いたりはしないでしょう。また、きちっとしているだけでなく、スピード感も考えているので、より効率の良いやり方を常に考えていたりもします。

この責任感の強さは、仕事の場面だけで発揮されるだけでなく、プライベートでも健在。いい加減な事は決してせず、誰に対しても誠実なので、周囲からの信頼も厚いです。そして、異性からの人気も高く、男女問わずモテる人が多いのも特徴となります。

物事をポジティブに捉える

仕事ができる人は、どんな事でもポジティブに捉える傾向があります。多くの人がうんざりしてしまう程困難な物事だったとしても、仕事ができる人はポジティブに捉えて積極的に取り組んでいくでしょう。

ポジティブに捉える事で、例え苦手な事でも楽しめるという事を仕事ができる人は知っています。必須の業務など、いずれやらなくてはならない事が苦手だったとしても、ポジティブに捉えるかネガティブに捉えるかでモチベーションは大きく変わるはず。

そして、どうせやらなければならないのだったら、ポジティブに捉えて楽しんだ方が良いですよね。そうすると成果もあげやすくなりますし、何より精神的にも充実するはずです。

何にでも粘り強い

何にでもとても粘り強いというのも、仕事のできる人の性格の特徴の一つ。多くの人は、すぐに成果が出ないと簡単に諦めてしまいがちですよね。しかし、仕事ができる人は成果が出ない間も粘り強く続ける事ができるのです。

もちろん、ただ惰性で続けているだけではありません。なぜ成果がでないのかを常に考えており、正確な分析を元にして作業を効率化したりします。ですので、結果的に他の人よりも成果を出す可能性が高く、他人に認められる事も多いでしょう。

ただし、諦めが悪いという訳ではなく、どうにも成果が出ないときはキチンと見切りをつける事もできます。

周囲への気配りを忘れない

仕事ができる人は、どんな場面でも決して独善的に振る舞いません。仕事が立て込んでいる時などはどうしてもピリピリしてしまい、周囲にきつく当たってしまう性格の人もいるでしょう。しかし、仕事ができる人は、基本的にどんな状況でも余裕があるのです。

特にチームで仕事をしている場合、忙しくて大変なのは自分だけではないという事をしっかり理解しています。チーム内に余裕のない態度の人がいれば、フォローしてあげられるゆとりも持ち合わせているでしょう。

常に余裕のある態度であるだけでなく、周囲に対する気配りも忘れないというのが、本当に仕事ができる人の性格なのです。

仕事ができる人の性格や考え方の続きです。普段からチャレンジ意欲が旺盛だったり、普通の人では見逃すようなポイントにも目を付けられるからこそ、仕事ができる人になっているといえます。

しかし、これらの性格の特徴は決して特別なものではありません。多くの人が真似できる事なので、ぜひとも見習っていきたいところです。では、仕事ができるひとの性格や考え方についてさらに詳しく見ていきましょう。

チャレンジングな性格

何事に対しても挑戦意欲を忘れないのが、仕事のできる人の性格や考え方の特徴。今の自分では難しいかもしれないという事や、自分の苦手な事などでも積極的に挑戦しようとします。

仕事ができる人は、新しい事に挑戦する楽しさはもちろん、難しさもしっかりと理解しているでしょう。しかし、それでも挑戦しようとするのは、新しい事に挑戦するとそれだけ自分が成長できると知っているからなのです。

新しい事をしなければならないと聞くと、普通だと億劫に感じてしまったり、不安に駆られたりしてしまいますよね。しかし、それを楽しさや喜びに変える事で、仕事のできる人に近づける可能性がありますよ。

受けた恩は忘れない性格

仕事ができる人は、人間関係をとても大切にします。これは、自分の持っている人間関係こそが最大の財産だと理解しているからです。目先の利益だけに囚われてしまう人は、損だと思うと恩人でも平気で裏切ったりする事があります。

しかし、仕事のできる人は決してそのような事はしません。例え損だとわかっていても、恩を受けた相手にはしっかりと恩を返します。一時は損をする可能性があったとしても、いずれこの経験が財産になり、自分にプラスになると考えているからです。

ただし、このような態度だと時に苦労する事があるのも事実。しかし、それでも人との繋がりを大切にしようとするからこそ、仕事のできる人になれるのです。

常に客観的に物事を見れる性格

常に客観的に物事を見るというのも、仕事のできる特徴の1つ。物事を正確に判断、理解するためには、客観的に物事を見る必要があります。主観的だと、どうしても自分の意向を強く押し出してしまいがちになりますよね。

時間が無い時や忙しい時などは、客観的になるという事が難しくなりがち。しかし、仕事ができる人は常に余裕を心がける性格なので、忙しい時ほど客観的な視点を意識しています。特にチームで仕事をする場合は、この性格が役に立ってくれるでしょう。

自分にも他人にも厳しい性格

仕事のできる人は、厳しい性格の人も多いです。しかし、常に機嫌が悪く、自分勝手な振る舞いをする人はほとんどいません。また、他人に厳しいだけでなく、自分にも厳しい性格なので、周囲からも一定の信頼を得ている事がほとんどです。

そして、確かに厳しい性格ではあるのですが、嫌な印象を受ける事が少ないのも特徴。怒鳴ったりする事はまずあり得ず、指導は丁寧で的確です。ややとっつきにくいという印象を与えてしまう事もありますが、基本的にはとても頼りにされており、仲間からの信頼も厚いでしょう。

仕事ができる人は概ね、周囲からも好印象を抱かれています。仕事ができる人の周りには、聞いているだけですっきりするような素敵なエピソードが満載。同時に、性格面での素晴らしさもひしひしと伝わってきますよ。

では、仕事ができる人の性格がわかるエピソードを詳しく見ていきましょう。

部下のミスをさり気なくフォロー

「私の部署の上司は、とても仕事のできる人です。指示は的確で分かりやすいので、とても仕事がしやすいですね。それに、部下が何かミスをした時も決して必要以上に咎めず、さり気なくフォローしてくれます。」(29歳/男性/金融業)

仕事ができる人が上司だと、部下はとても仕事がしやすいです。指示が適格というのはもちろん、ミスをさり気なくフォローしてくれるというのも、仕事しやすいポイントの一つ。

自発的に再発防止に取り組めますし、安心していろいろな事にチャレンジできるようになるでしょう。

家族のことも大事にしている

「自分のであった仕事のできる人はもれなく、家族の事も大事にしている性格の人でしたね。テキパキと仕事をこなすのはもちろん、プライベートとの線引きがキチンとしていました。変な噂をたてられた人も少なく、基本的に全員尊敬しています。」(31歳/男性/IT関係)

家族の事を大事にする性格というのも、仕事のできる人に良く見られる特徴です。中には仕事優先で、家族の事をかえりみない人もいますが、基本的には家族思いで優しい性格の人がほとんど。

プライベートと仕事をきっちりと線引きしたいので、仕事を効率化させたいと考えている事も大きく関係しているでしょう。

仕事ができる人はオーラが違う

「態度や業務スピードだけでなく、仕事ができる人って独特のオーラがありますよね。決して近寄りがたい訳ではないのですが、普通とは違う感じが肌の感覚でわかるんです。ああいう雰囲気って憧れますね。」(22歳/男性/飲食店)

仕事のできる人は、独特のオーラをまとっている事が多いです。ですので、近くにいるだけで、この人は仕事ができる人だと思わせてくれるでしょう。そして、この人を惹きつける不思議な魅力に、あこがれを抱く人はたくさんいるようです。

厳しいけれど性格の良さがにじみ出ている

「仕事中はとにかく厳しく、若干近寄りがたい雰囲気のある私の上司ですが、本当に仕事のできる人なので周囲からは信頼を得ています。そして、ただ厳しいだけでなく、ふとした時に優しいんです。性格の良さは、いくら仕事中とはいえ隠せないみたい。」(28歳/女性/商社)

仕事のできる人は、厳しい中にも優しさがあります。ただ厳しいだけでは、周囲からの信頼を得られないと言う事を理解しているからです。また、自分と関わりのある人を大切にしたいという本来の優しい性格も関係している事でしょう。

仕事ができる人は何事も効率的

「仕事ができる人は、業務もプライベートもとても効率的なイメージですね。何事も効率的に処理できるからこそ、その能力が仕事にも活きているという感じ。いろいろと仕切ってくれそうなので、頼りがいのあるイメージもあります。」(30歳/男性/美容師)

仕事ができる人は、何事も効率的に動くのは事実。仕事だからといって、その人の性格や普段の態度がまったくでない訳ではありませんよね。ですので、普段から仕事に活きるような性格や態度を心がけているはずです。

性格のギャップに惹かれる

「仕事だととても厳しいのに、それ以外の時はとても優しいという仕事のできる人をたくさん知っています。その性格のギャップが、なんだか惹かれるものがありますね。厳しくされた後に優しくされるのはすちょっとズルいですよね。」(27歳/女性/マーケティング)

仕事の間は厳しいけれど、プライベートだと優しくなるという人もいます。そんなタイプの人は大体、仕事ができる場合が多いです。このような性格のギャップを見せられると、一瞬で虜になってしまう人もいそうですよね。

ただ作業のスピードが速いだけでは、仕事ができる人とは認められない事が多いです。仕事ができる人に求められるのは作業のスピードだけでなく、その他の能力や条件も必要となってきます。

では、仕事ができる人に求められる能力や条件について詳しく見ていきましょう。

素早い判断力

素早い判断力というのも、仕事ができる人に求められる能力の1つです。できる事とできない事を即座に判断して決断を下すというのは、なかなかできるものではありません。多くの人は判断を保留してしまったり、見栄を張ってできない事をできるといってしまいがちです。

仕事のできる人のように素早い判断力を身につけるには、色々な事を経験するのが何よりも大切。たくさんの事を経験すればそれだけ、さまざまな状況に対応できるようになるからです。同時に、よりよい判断をするために新しい知識を身につけていく事も大切ですよ。

スケジュールなどの管理能力

スケジュールなどの管理能力にも優れているのが、仕事のできる人に求められる条件となります。いつまでに何をすべきなのか、それを事前に把握しておかないと計画の立てようがないですよね。

しかし、意外とこの事に気が付いていない人は多く、とにかくスピード感、とにかく効率とばかり叫んでしまいます。本当に仕事のできる人はスピード感や効率化も大切にしますが、まずはスケジュールをしっかり立てて、期間内に何ができるのかを考える事から始めるのです。

その上で可能であれば、作業の効率化やスピードアップを図ろうとします。物事を論理的に考えられる性格か否かが、仕事のできる人とそうでない人の違いといえるでしょう。

高いコミュニケーション能力

仕事のできる人は、総じてコミュニケーション能力が高いです。これは、1人でできる事なんてたかが知れているという事を重々理解しており、他人と円滑に作業を進めるのが何よりも大切だと確信しているのでしょう。

仕事のできる人特有のコミュニケーション能力は、損得勘定だけで物事を判断しないという性格と大きな関係があります。どんな些細な事でも親身になって付き合える優しさがあるからこそ、誰とでもすぐに円滑な関係を築けるコミュニケーション能力が身に付くのです。

仕事ができる人は清潔感がある

仕事の能力と人としての雰囲気は、一見関係なさそうに思えますよね。しかし、実はその人の雰囲気と仕事のできるできないは大きく関係しているのです。仕事のできる人はもれなく、清潔感があります。

これは、普段から規則正しい生活をしている事や、自分が他人からどう見られるかも仕事のうちだと理解しているからです。見た目で人を判断するのはダメですが、清潔感がある人とない人とでは、与える印象が変わってしまうのも事実。

ただし、中には一見だらしなく見えるけれど、実は仕事のできる人というギャップが魅力的な人もいますよ。

現状に満足しない

仕事のできる人は、周囲からどのように思われていても決して現状に満足しません。非常に向上心のある性格をしているため、常に今より良い状態を作りたいと思っています。そして、そのためには何をすべきなのかを、常に頭の片隅に置いているのです。

物事を多角的に見る事ができる性格でもあるので、一見何の関係もないような事でも仕事に活かせます。ただし、周囲からは時折野心的だと思われる事もあり、器の小さい上司などからは目を付けられたりもするでしょう。

仕事ができる人は、プライベートも一味違います。もちろん、プライベートな時間も仕事の事ばかり考えているという訳ではありません。むしろ、オンとオフの切り替えがしっかりしている人の方が仕事ができるというケースが多いでしょう。

仕事ができる人は、仕事、プライベート関係なくある習慣を持っているのです。常に意識している考え方や性格が、結果として仕事のできる人を作り上げていると言えます。では、仕事ができる人が習慣にしていることについて詳しく見ていきましょう。

毎日のニュースをチェック

仕事ができる人は、毎日のニュースを欠かさずチェックしています。そして、チェックするのは仕事に関係のある分野の事だけではありません。政治や経済全般など、一見業務とは関係のないような事もしっかりとチェックしています。

世の中がどのように動いているのかというのは、実は仕事ととても関係が深いのです。世の中のニーズをしっかりと把握し、職場だけでなく、社会全般の中で自分に求められている事は何なのかを考えています。

ですので毎日新聞を読むのはもちろん、ニュース番組を見る事も欠かしません。そして、ただ見るだけではなく、その中から自分なりの意見を見つけ出そうとしているのです。

わからないことはすぐに調べる

わからない事をわからないままにしておくというのは、仕事のできる人にとって性格的に我慢できないもの。ですので、わからない事があったらすぐに調べようとします。

物事について調べるというのは、実はとても大変な事。ですので、多くの人が億劫だと感じ放置してしまったり、時間ができた時に調べようと思ってそもまま忘れてしまうでしょう。しかし、仕事のできる人は何かを調べるという作業すらも楽しんでしまうのです。

調べるという作業を楽しめるのは、新しい知識が自分のものになる快感を知っているからでもあります。また、基本的に物事をポジティブに捉えるという性格も大きく関係していますよ。

仕事ができる人は規則正しい生活をしている

仕事ができる人は、自身の体調管理にも常に気を使っています。ですので、仕事のできる人は規則正しい生活を心がけている事がほとんど。睡眠時間に気を使っているのはもちろん、食生活にも気を使っており、周囲からはストイックな性格だと思われる事も多いです。

しかし、完全に禁欲しているという訳では決してありません。時には、飲み会やパーティーにも参加する事もあります。ただし、お酒を飲み過ぎて醜態を晒したり、体を壊してしまったりという事は、決してしないでしょう。

何事も素直に受け止める

自分に対して起こった事を、まずは素直に受け止めるというのも、仕事のできる人が習慣にしている事の1つとなります。事実を素直に受け止めるというのは、時にその人のプライドを傷つけてしまう事もあるでしょう。しかし、起こってしまった事は決して変えられません。

許せない、認めたくない事が起こった場合、多数の人が事実そのものを否定してしまいがち。しかし、事実を否定してしまえば解決方法も、これからの対策も立てられませんよね。仕事ができる人は、たとえそれが本人にとって屈辱だったとしても、まずは受け入れます。

受け入れた上で事態の解決策を考え、今後このような事が起きないようにするにはどうすればよいかを考えるのです。

周囲の様子をよく観察する

仕事のできる人の習慣として、周囲の様子をよく観察するというのが挙げられます。仕事ができると聞くと、1つの事に集中して周りを顧みないようなイメージを持ちますよね。しかし実際には逆で、仕事のできる人ほど自分より周囲を気にしていたりします。

これは、多くの場合が自分1人が能力を発揮するより、周囲が能力を発揮しやすい環境を作る方が大切だと考える性格だからです。集団でできる事の偉大さや、チームの力強さを信じているからこその行動といえるでしょう。

これはコミュニケーション能力の高さや、人に接する際の雰囲気の柔らかさにも大きく関係しています。また同時に、自分の能力の高さを自慢するような態度を取る事もありません。

仕事ができる人がいれば当然、仕事ができない人もいます。これは個人の能力の差だけでなく、根本的な性格の違いが仕事の場においてもあらわれているケースがほとんど。ですので、仕事ができない人の性格にはある一定の傾向がみられるのです。

では、仕事ができる人とは真逆の、仕事ができない人の性格について詳しく見ていきましょう。

物事をネガティブに捉える

仕事のできない人の多くは、物事をネガティブに捉えてしまう性格をしています。新しい事にチャレンジしても、どうせ無駄に終わってしまう、必ず失敗するなど、何かあった時に最初にどのような結末を考えるかが、仕事のできるポジティブな人と大きく違うのです。

物事をネガティブに捉えてしまうと、何をするにも億劫になってしまいますよね。その結果足が重くなって消極的になり、さらに現状にも不満を感じて仕事にも集中できなくなってしまうでしょう。

ただし、ネガティブな事が決して悪い事なのではありません。慎重に取り組めるという意味では、大きなメリット。一歩先に出る勇気があるか否かが、仕事のできる人との大きな違いなのです。

ミスから何も学ばない

仕事のできない人は、ミスから何も学ぼうとしません。なぜならば、失敗は恥ずかしい事だと認識しているからです。ですので、ミスをなかった事にしようとしますし、認めたとしても早急に忘れようとするでしょう。

仕事のできる人はこの逆で、ミスは仕方のない事なので、二度とミスしないためにはどうすればよいのかをすぐに考えます。自分のミスをきちんと受け止めて、極力減らすための対策を取ろうとするのです。

ミスに対する考え方の違いが、仕事のできる人とそうでない人の決定的な違いといえるでしょう。

スケジュール管理が苦手

スケジュール管理が苦手で、いつも行き当たりばったりになってしまうのも、仕事のできない人の特徴の1つ。仕事に対する意欲はあるのですが、やる気だけが先行してしまい、何でも気合で乗り切ろうとしてしまうのです。

よってスピード感や効率を求めようとしますが、具体的な方法を提示したりはしません。対して仕事のできる人は、まずはスケジュールをしっかりと管理し、その中でいかに早く処理するかを考えるのです。

先にスケジュールができるので、いつ何をすればよいのかもはっきりしていますよね。ここをはっきりさせてから、作業のスピードアップや効率化を考える工程に移るのですが、仕事のできない人にこれを理解できる人は少ないです。

愚痴ばかり言う

仕事のできる人もできない人も、現状に満足できないという性格の特徴は同じです。しかし、同じように見えて実は決定的な違いがあります。仕事のできる人は現状を改善したり、さらなる向上を目指して努力をするでしょう。

対して仕事のできない人は、愚痴を言うばかりで改善しようとしません。不平不満を言いながらも現状を受け入れてしまうのです。そして、仕事のできる人は愚痴を言う前に改善する努力をするため、周囲からの評判は高くなります。

しかし、不満があるのに愚痴だけで済ませてしまう仕事のできない人は、周囲から厄介がられる事もしばしば。せっかく問題に気付ける力があるのに、これではもったいないですよね。

責任を取りたがらない

仕事のできない人は、何が何でも責任から逃れようとします。責任を取るのは恥ずかしい事、屈辱的な事だと考えている節があるからです。また、何かの責任を負うというのを極端に面倒くさがる傾向もあります。

あきらかに自分のミスだったとしても、仕事のできない人は責任を取りたがりません。それどころか、他人のせいにしてしまう人までいます。もちろんこのような態度が周囲から好意的に受け入れられる事はないでしょう。

仕事ができる人って憧れますよね。なんでもスムーズにこなし、周囲からの信頼も厚く毎日が充実しているでしょう。実は、普段の心構えや性格の変化によって、仕事ができない人から仕事ができる人になる事は可能なのです。

では、仕事ができない訳ではないけれど、特別仕事ができる人ではないという人もぜひ参考にしてもらいたい、仕事ができる人になる方法について詳しく見ていきましょう。

目標を決めて行動する

仕事のできる人になりたいと思うなら、まず最初に何か目標を決めて行動する事をおすすめします。この際の目標は、何でも構いません。何かを成し遂げるというのが苦手という人は、まずは日常の些細な事から始めてみるのもよいでしょう。

どんな事でも、目標を達成できるというのは嬉しいものです。また、どんな些細な事でも何かを成し遂げたという結果そのものが、一番の成果となります。何かを成し遂げる喜びを知れれば、困難な事に対してもチャレンジ精神が湧いてくるはずですよ。

常にアンテナを張って情報を収集する

仕事のできる人になるには、常に最新の情報を得る事が大切。仕事のできる人は、新しい事に興味を持ちやすいという性格をしています。新しい事に興味を持ちやすい性格だからこそ、斬新なアイデアを生み出しやすく、古いものの大切さを知れるのです。

可能であれば自分の興味のある分野の事だけでなく、ありとあらゆる分野に対してアンテナを張っておく事が最適。しかし、興味のない事にまで手を伸ばしていては疲れてしまいますよね。

ですのでまずは、自分が最も興味深い分野からアンテナを張る事をおすすめします。自分の興味のある分野だと、情報を更新していく事も楽しく感じられますよね。

会社内での人脈を広げる

いくら仕事のできる人とはいえ、一人でできる物事の範囲は限られています。よりスピーディに、より効率的に物事を進めるには周囲の協力が必須。ですので、仕事のできる人ほど会社内での人脈が広かったりします。

人脈を広げるというのは、人見知りな性格の人には難しい事でしょう。ですので、無理に人脈を広げようとするのではなく、まずは少数でよいので信頼できる人を探す事をおすすめします。

会社内に一人でも信頼できる人がいれば、その人を伝って様々な人と出会えるチャンスが増えるはず。そうなれば人見知りでも広い人脈を持てる可能性がありますよ。

仕事のできる人の性格も真似をする

仕事のできる人になりたい場合、周囲にいる仕事のできる人の真似をするというのもおすすめの方法となります。会社内でどのような立ち振る舞いをしているのかなどをじっくりと観察し、それを真似していくのです。

仕事のできる人を観察していくと、なぜその人は仕事ができるのかが見えてくるはず。すると実は性格的な部分も仕事ができるか否かに大きく関わって事がわかってくるでしょう。

人に対する接し方、物事の考え方など、仕事のできる人の性格も真似していくといずれあなたも仕事のできる人の仲間入りとなりますよ。

ポジティブ思考を心がける

仕事のできる人は、何事に対しても基本的にポジティブです。仕事のできる人は、苦手な事や嫌な事でも、挑戦できるというだけでポジティブに捉えられます。

ですので、どんな時でもポジティブ思考を心がけるというのも、仕事のできる人になるためのおすすめの方法の1つです。嫌だな、面倒だなと感じてしまう事があったら、「新しい事に挑戦できるチャンスだ」と、即座に考え方を切り替えるよう努力していきましょう。