会社をずる休みする時の言い訳は？注意すべき点も紹介【社会人必見】

誰にでも、会社を休みたいと思うことがあるのではないでしょうか。体調不良ややむを得ない用事ではなく、会社を休みたくなる時とは一体どんな時でしょう。

そこで、会社をずる休みしたくなる瞬間について詳しく見ていくことにしましょう。

連休明けの日は行きたくない！

「朝起きて、今日から仕事だと思うと嫌だなって感じますよね。特別な理由があるわけじゃないけど、なんとなくもう一日休みたいなぁって。」（23歳/女性/受付）

連休中、だらだらと過ごしてしまい、あっという間に休みが終わってしまったとき、休んだわりには疲れが取れていないということもあります。そのようなときに、もう1日休んでしまいたいと思ってしまうようです。

反対に、楽しく充実した日々を送り、もう1日休んで遊んでいたいなぁと感じるときも、会社をずる休みしてしまいたくなる瞬間。「仕事している場合じゃない！もう少し遊んでいたい」と思ってしまう気持ちも分からなくはないですよね。

寝不足の日はベッドから起き上がるのが億劫

「昨日、遅くまで映画を見ていたから、今朝は寝不足。会社休んで眠っていたい…」（27歳/男性/営業）

こちらの男性のように、ついつい夜更かしして朝が起きられなくなってしまったという人もたくさんいるのではないでしょうか。なんと言っても布団の中でごろごろするのは心地よくて、ずっと入っていたいと思いますよね。

しかも、眠り足りないと感じているときなら、なおさら「まだ寝ていたい」「布団から出たくない」と思ってしまうでしょう。

会社に行くモチベーションが上がらない

「なんとなく、会社に行く気にならないんですよね。やる気が起きないというか…。やりがいを感じていないからですかね。家にいた方が好きなことができるし、休みたいなぁって。」（25歳/男性/事務）

「自分がすべき仕事はこれじゃない」「雑用ばかりで面白くない」と言う気持ちがあるときなど、仕事に対してモチベーションが上がらないという人もいるのでは？

とくに入社したばかりの頃や、新しい社員が入社しないために自分がいつまでたっても一番下っ端というとき、何かと雑用ばかり言いつけられて嫌な思いをしていることが多いはず。

そのため、やる気が起きず会社に行くモチベーションが上がらないので、休みたいと思ってしまうのでしょう。

会社の人に会いたくない

「仕事が出来るわけじゃないのに、自分のおかげでお店が繁盛してるって勘違いしている人がいて。しかも、他人の手柄は自分の手柄、自分のミスは他人のせい。どうかと思いますよ。今日もあの人に会うのかと思うと朝からうんざりです。」（29歳/女性/販売）

こちらの女性が言うように、嫌な性格をしている人と仕事をするのは気が重いはず。

「自分は、どんな仕事もキチンと頑張ってこなしているのに、あの人は嫌な仕事や自分のミスは人に押しつけてばかりいる」となれば、面白くないのも頷けます。

そんな日が続けば、あの人に会いたくないから会社に行きたくないと思ってしまう気持ちも誰にだってよく分かりますよね。

会社でミスってしまった

「会社で請求書を書き損じてしまったんです。請求金額を一桁多くしてしまって。部長が謝りに行ってくれたんですけど…。明日から、どんな顔して会社に行ったら良いんだろうって。考えただけで、お腹が痛くなりそうです。あぁ、休みたい…。」（24歳/女性/経理）

こちらの女性のように、間違えてはいけないところでミスってしまい、どうして良いか分からず鬱々としてしまったという経験をしたことがある人もいるのではないでしょうか。

会社でのミスは、精神的に大ダメージ。社会人として、ここで休んではいけないという気持ちはありつつも、大きなミスをしてしまったという恐怖心があるため、会社を休みたいと思わずにはいられないのです。

毎日、会社に行って仕事をしていれば、「今日、会社を休みたい…」そんな風に思ってしまう日だってありますよね。

そこで、当日、会社をずる休みしたくなったとき、疑われずに上手に休む言い訳をお教えします。

言い訳の定番の「風邪を引いた」

言い訳の定番中の定番といえば、こちら「風邪を引いた」ではないでしょうか。前日から調子がおかしいということがあれば、朝起きたら急に熱が出ていたということもあるように、風邪の症状は人によって様々。

「風邪を引いた」と会社に伝えれば、会社もむげには出来ないでしょう。なぜなら、会社としては「風邪を引いた」と言われても、それが本当のことかずる休みをするための言い訳なのか確認のしようが無いからです。

そのため、「風邪を引いた」という言い方が、ずる休みの言い訳として最もポピュラーな言い訳となるのです。

突然なってしまう「下痢」

本当に「下痢」になると、部屋とトイレを往復することになり、お腹が辛くてたまりませんよね。会社どころか、どこにも出かけられないというのが実情ではないでしょうか。また、急にお腹が痛くなり、くだってしまうのが下痢ですよね。

そんな下痢ですから、当日になって急にで休みたいと言っても疑われにくいのです。

今は下痢の症状と言っても、食あたりやお腹から来る風邪、またはノロ、ロタなどのウイルスなど様々な原因が考えられます。そのため、ずる休みの言い訳として「下痢」を用いると、「お大事に」と快く休ませてもらうことができるのです。

「頭痛」がひどくて起き上がれない

「頭痛」も先ほどの「下痢」と同じように、突然なることが多い症状のひとつです。「頭痛」と一言で言っても、なんとなく違和感がある程度の頭痛から、起き上がれなくなったり吐き気をもよおしてしまうほどひどい頭痛まで、いろいろです。

また「頭痛」でずる休みする言い訳にプラスして、「薬が効くまで時間がかかる」や、「病院で診察してもらう」が使えます。

そして、本当の頭痛の場合、痛みがが治まれば、いつもと変わらず活動できるようになる事もありますよね。

そのため、ずる休みをした日に、元気そうに歩いているところを見られても「病院帰りで、頭痛が治まったから、少し元気が出てきた」と言い訳することが出来るのです。

ずる休みかどうか分かりにくい言い訳「生理痛」

女性ならではの言い訳が「生理痛」でしょう。「生理痛」は字の如く、生理の時に伴う痛みのこと。我慢できるものから、頭痛、腹痛のほか、気絶したり嘔吐したりしてしまう人もいるほど、痛みの程度は人それぞれ異なります。

「生理」は病気ではないから、「自分の弱さだ」というようなことを言う人も中にはいますが、実際ひどい痛みの時は会社に行くのはとうてい無理でしょう。そのため、「生理痛」がひどいことをずる休みの言い訳にすることが出来るのです。

会社としても、「生理痛」がどのくらいひどいかを確認しようがありませんから「お大事に。ゆっくり休んでね」と言うしかないのです。

「家族が病気」のため付き添いが必要

「子供が熱を出したので」や「足が不自由な祖父の送迎をしなければならなくったので」といった家族の病気が原因で会社を休みたいという理由も、ずる休みする言い訳として使うことが出来ます。

子供の体調不良は家族が看病したり受診に付き添ったりする必要があります。

また、足が不自由な祖父や祖母の送迎というのも案外使える言い訳。祖父母くらいの年齢になると、定期的に病院を受診しているという人もいるでしょう。

普段なら両親が受診の付き添いをしているけれども、急に用事が出来て「受診して薬を飲ませないと良好な体調を保てなくなるから、どうしても」と頼まれたという理由付けをすれば、会社としてもダメだとは言いにくくなるはずです。

「ぎっくり腰」になってしまって

「ぎっくり腰」、経験者には分かると思いますが、かなり辛いですよね。

しかも、重い物を持ったからなると言うものではなく、軽いものを持った瞬間や少し動いた拍子になることもあるのですから、「ぎっくり腰になってしまって…」と言われれば、会社の人も「大丈夫？」と本気で心配してくれるはず。

しかも、ぎっくり腰は1日2日で簡単に治るものではありませんので、2日ほど続けて休んでも疑われにくいのが利点。ただし、ぎっくり腰は徐々に治っていくものですから、ずる休み明けに出社したときは、少し痛みが残っているような動き方をする必要があります。

会社を休みたいと思うのは、その日の朝だけではありませんよね。前日など、事前から「会社を休みたい」と考えているとき、どのように会社に言い訳したらいいのでしょう。

そこで、前日から会社をずる休みしようと計画を立てているときに使える、上手な言い訳について紹介していきます。

遠い親戚の「葬式」

親戚の葬式は、堂々と休むことが出来る理由のひとつ。大切な人やお世話になった人とのお別れは、気持ちを込めて行うものですよね。そのため、親戚の葬式があるとなれば会社としても快く、お休みを許可してくれるでしょう。

ずる休みの場合に、親戚の葬式という言い訳を使うと、比較的すんなりとお休みをもらうことができるでしょう。また、「遠くの親戚」がどのくらい遠い親戚か、会社としても確認のしようがありませんので、ずる休みをするにはもってこいの言い訳となるのです。

言い訳だとバレにくい「法事」

「法事」も「葬式」と同様に、ずる休みしやすい言い訳となります。「法事」の場合、すでに亡くなっている方を弔う為の行事ですから、入社前に亡くなっている方については確認の取りようがありません。

また、前回遠い親戚の「葬式」という言い訳でずる休みした延長で、その方の「法事」という言い方をすると、自然な流れで休みをもらうこともできるはず。

ただ「法事」ともなると命日ではなく、親戚一同が集まりやすい土日に日をずらして行われることもあります。そのため、土日が休みの会社に勤めている人ではなく、平日休みの会社に勤めている人が使いやすい言い訳となるでしょう。

実は今朝から体調不良のため「明日受診」

これは、明日、仮病でお休みをしたい時の言い訳のひとつ。疑われずに上手に休むためには、今朝から咳や鼻水、微熱、悪寒と言った症状が出ていることをアピールする必要があります。その上で、明日受診したいことを伝えましょう。

会社側は、実際にあなたが体調不良でしんどい思いをしながら、頑張って業務をこなしていると理解してくれるので、快くお休みをもらうことができるのです。

間違っても、「今朝から体調不良で…」と言いながら、元気なそぶりを見せてしまうことがないよう注意しましょう。

車の「トラブル」

車のトラブルも早急に直したい案件ですよね。車がないと生活に困る地域に住んでいるなら、なおのこと。

そのため、「どことなく車の調子が悪い感じがする。今日はなんとかなりそうだけど、心配なので、明日、点検や修理してもらう」と伝えておけば、翌日すんなり休むことが出来るはず。

車の不備で事故やトラブルが起きては大変です。そのため、会社としてもメンテナンスはちゃんとしておいた方がいいよと、休みを快諾してくれることでしょう。

紛失等による様々な「手続き」

例えば、「無くした財布の中にキャッシュカードやクレジットカードが入っていた」や「免許証を落としてしまった」と言うときなど、早急に手続きをする必要がありますよね。

キャッシュカードなどは、悪用される可能性がありますので、気がついたときに止める手続きをすることになるでしょう。

キャッシュカードやクレジットカード、免許証の正式な紛失届や再発行をする時は、銀行や免許センター足を運び、書類を作成などをしなければなりません。

そのため、「紛失したカードや免許証の再発行の手続きを早急に行いたいので」と言えば、会社もすんなりお休みさせてくれるはずです。

業者に予約済み「水漏れ修理」

家で水漏れがあると、大変ですよね。例えば、アパートなどに住んでいたとしたらどうでしょう。水漏れが続けば、いずれ下の階の方に迷惑をかけてしまうことに繋がります。

また、水道代も馬鹿にならない金額になってしまうことでしょう。そのため、なるべく早く水漏れの修理に来てもらわなければなりません。

水漏れに気がついたのが夜で、水漏れ修理の業者に依頼したら、「明日でなければ修理できない」と言われたから予約してしまったと言えば、会社も仕方が無いと思ってくれるはず。

人に迷惑をかける可能性がある、どうしようもない理由なら言い訳として用いやすいと言えるでしょう。

次に、会社を半日ずる休みしたいときのいいわけを紹介しましょう。半休には午前半休と午後半休があります。

例えば、寝坊したから午前中休みたい、午後の業務がかったるいから午後から休んで帰りたい。そんな時のために、使えるずる休みするための言い訳《半休編》まとめました。

治ったと思った風邪がぶり返した

「治ったと思った風邪がぶり返した」は、午前半休でも午後半休でも使える言い訳。

例えば、「治ったと思っていたのですが、風邪がぶり返したようなので、午前中休んで様子を見たいです」と言えば午前半休。そして、午後から会社に行く気になれば「午前中、休んでいたら良くなりました」と言えば良いのです。

また、半休ではなくなりますが、そのまま午後も休みたかったら「午前中休んでいたんですけど良くなりませんので午後も休みます」と連絡すれば1日休むことも可能となります。

そして、朝出社したたけど午後から帰りたいときは「治ったと思った風邪がぶり返したようで熱も出てきたかも」と言い訳すれば午後半休をとることが出来るでしょう。

歯が痛いので歯医者に行きたい！

歯が痛くなると、歯のことばかりが気になってしまい何にも手を付けられなくなるという人も多いのではないでしょうか。また、歯痛を放っておくと、その部分が腫れて食事が取れなくなってしまうこともありますよね。

そんな歯痛ですから、「歯が痛くて…」と言えば、たいていの人が大丈夫？と気にかけてくれるでしょう。

そのため「歯痛」を言い訳に半休を取る場合、「昨晩、または今朝から歯が痛くて」とすれば午前半休。会社に来ていて「歯が痛くなった」と早退すれば、午後半休をもらうことができるはず。

そして「病院に行って治療してくる」と言えば、会社の人も快くお休みさせてくれること間違いなしでしょう。

公共機関の遅延という言い訳

「いつもの時間に来るバスが来ない」「電車が遅延している」という理由で半休を申請することもできるでしょう。

本当に、バスがいつもの時間に来ないせいで遅刻してしまいそう、電車が遅延していて多くの人が電車に乗れずにいるという場合、公共機関が来るのを待っていれば、1～2時間程度の遅刻ですむかもしれません。

しかしながら、「いつ乗車できるか分からない」「混雑していて大変な状況になっている」から、午前中行けそうもないと伝えれば、そのまま半休を貰うことができるはずです。

親が急に出てくるので迎えが必要

「親が田舎から急に出てくることになったから、迎えに行く」というのも、会社をずる休みする言い訳として使うことができます。

用事があって、親が出てくることになったけれども、自分が住んでいる土地に不慣れなため、ちゃんと自分の家まで来られるか心配だという理由であれば、会社としてもダメとは言いにくいでしょう。

このように迎えに行くという言い訳で休みを取った場合、家に閉じこもっていなくても良いという利点があります。迎えに行くのですから、外出していても不自然ではありません。外にいたからと言って、ずる休みだと思われにくい言い訳なのです。

会社をずる休みするとき、気を付けなければならないことがあります。それは、ずる休みの言い訳。あからさまにバレてしまいそうな言い訳は、今後のためにも良くありません。

そこで、バレやすいNGな言い訳を紹介します。こちらのNGな言い訳を参考に、会社を休む際の言い訳を考えるようにしていきましょう。

祖母や祖父などの近い親戚の葬式

先ほど「葬式」は、ずる休みの言い訳として用いることが出来るとお伝えしました。しかしながら、故人が誰の時でも「葬式」をずる休みの言い訳に出来るわけではありません。

例えば、祖母や祖父のように近い親戚の場合、言い訳が嘘だとバレる確率が高くなります。それは、たいていの人の祖父と祖母は2人ずつだからです。

そのため、去年祖父が亡くなって、3ヶ月前にも祖父が亡くなって、昨日祖父が亡くなってとなると、会社も当然「怪しい」と疑ってかかります。

この様なことがないようにするために、会社からは分かりにくい少し遠縁の親戚の葬式をずる休みの言い訳に使うようしましょう。

重病の嘘をつくと診断書が必要になるかも

重病にかかってしまったことを理由に、会社を休んでしまうと診断書の提出を求められることもあります。

例えば、インフルエンザやノロウィルスのように感染する病。休んだ翌日、症状がなくなったからと出勤しても、完全に完治していなければ周りの人に迷惑をかけてしまうことも。

とくに、食品を製造している会社ではノロウィルスのような病気に対し、かなり厳しく対応しているはず。軽はずみに嘔吐や腹痛、下痢と言った症状で休んでしまうと、感染症の陽性、陰性、完治などを明確にするために診断書の提出を求められる可能性があるでしょう。

そのため、診断書が必要になってしまうような病気を言い訳にずる休みをしないことが賢明です。

公共機関のアクシデントは言い訳だとバレやすい

会社を休みたいという思いだけで、「バスが来ない」「電車が止まっている」などと適当なことを言うと、カンタンにずる休みの言い訳だとバレてしまう可能性があります。

なぜなら、本当にバスが来ないのか、電車が止まっているのかと言ったことは調べればすぐに分かることだから。

実際に、少しでも遅れたり止まったりすれば、その公共機関の遅延情報やそこに乗っている人達が発信するSNSなどでカンタンに状況を把握することが出来るのです。

そのため、実際にはない公共機関の遅延といったアクシデントを休む言い訳にすると、即座にバレるということを肝に銘じておくと良いでしょう。

生理痛で休むと実際の時に言い訳できなくなる

何度も頻繁に生理痛を理由に会社を休んでしまうと、ずる休みだと思われてしまうことがあります。なぜなら、生理はほぼ決まった周期で来るものだから。

生理は、基本的に1ヶ月に1回くらい。一般的な生理周期が25日～38日くらいで、平均的に28日と言われています。そのため、生理不順でも無い限り頻繁に生理が来ることはなく、生理が来なければ生理痛になることもありません。

よって、1ヶ月に何度も生理痛を理由に休まないようにしたり、普段から生理不順であることをアピールしておいたりするなど気を付ける必要があります。

次に会社をずる休みする際の伝え方を紹介します。基本的には、会社を正当な理由でお休みするときも、ずる休みをする時も連絡の仕方に違いはありません。

会社から、ずる休みだとバレないように、キチンとした伝え方をするようにしましょう。

LINEやメールではなく電話で

会社に休む連絡をする時は、必ず電話でするようにしましょう。LINEやメールで、会社を休むという連絡をしても、いつ確認してもらえるか分かりません。

始業時の忙しいときは、取引先や業務の確認などで忙しい時間帯です。電話であれば即座に対応できますが、LINEやメールでは後回しにされることもあるでしょう。

また、LINEのように相手が読めば既読になるなどの設定がされていれば、休みの連絡に目を通したかもしれないことは分かります。しかしながら、既読状態になったからといって、会社から休みの許可を取れたことにはならないのです。

やはりここは社会人として、会社に直接休みの連絡を入れ、休む許可を取るようにしましょう。

演技力も試される

体調不良で休みたいと連絡しているのに、声が明るくハキハキとした話し方をしていたら、誰でも「本当に体調不良？」と疑ってしまうでしょう。

また、公共機関や家で水漏れしたなどの理由で会社を休むときも、その状況にあった声のトーンや話し方をしていなければ怪しまれることに繋がります。

例えばバスの遅延や車の故障、水漏れしていて焦っているとき、本来なら慌ててしまうのではないでしょうか。そのため、ずる休みの場合も、落ち着いて状況説明しなくてはと思いながらも、慌てているような口ぶりで話をするぐらいの演技力が必要。

休みの理由が嘘っぽくならないよう、演技力が試されるのです。

ずる休みの言い訳を詳しく伝えてしまう

嘘をついたり騙そうとしたりするとき、それがバレないように必要以上に詳しく話をしたり演技しすぎたりする人もいるのではないでしょうか。

例えば、「風邪を引いたみたいで、熱があり咳もひどくて」と言いながら咳をたくさんしてみたり、聞き取れないような小さい声でだるさを演出してみたり。

また、聞いてもいないのに「今朝、親から連絡が来て、こっちに来るって言うんです。○時の電車に乗って○○で降りて…」というように詳細を話しすぎるなど。

この様な言動をすることで、かえって「怪しい」と思われたり、「おかしい」と勘ぐられたりしやすくなります。疑われることがないよう必要なことだけをしっかり伝えるようにしましょう。

会社の始業までに直接上司に伝えるようにする

ずる休みをするとき後ろめたさから、上司ではなく同僚に連絡したいという人もいるのではないでしょうか。また、始業し上司が忙しくなった頃を見計らって連絡したいと考える人もいるかもしれませんね。

例えば、上司が出社してきているのに、同僚へ休みの連絡をして上司に伝えてもらうと、上司から「やましいことがあり、直接連絡して来なかったのかもしれない」と疑われてしまうことに。

また、上司が忙しい頃を見計らって連絡すると、敢えてその時間に連絡をしてきたことに対しても「もしかしてずる休み？」と勘ぐられることになりかねません。

そのため、嫌だと思っても後ろめたい気持ちでいっぱいでも、始業までに上司に伝えるようにしましょう。

会社をずる休みをした日は、ずる休みがバレないような行動をしなければなりません。そうでなければ、ずる休みだと言うことがバレてしまう可能性があるから。

そこで、会社をずる休みしたときに嘘だとバレないようにするために、気を付けることを紹介します。

休んだ理由と矛盾しない言動を

「下痢で休んだはずなのに、ジョギングをしているところを見られた」や「車の修理でお休みしているはずなのに、ドライブしているところを見られた」なんてことになったら大変です。

また、「頭痛で起き上がれないほど辛い」と言っていたのに、SNSを何回も更新し、そのことが会社に知られたら、ずる休みだとバレてしまうことに。

そのようなことがないように、会社を休んだ理由と矛盾しない言動をすることが大切なのです。

会社を休んだ日は外出を控える

本当に体調不良で休むときは、一日中家で寝ていたり受診のために少し外出したりするぐらいで、家で静かに過ごすという人が大半のはず。体調不良の時に、外へ遊びに行こうという気力は無いですからね。

ずる休みをして、時間をもてあましてしまったからと外に出かけるのはやめましょう。外で元気な姿を、同僚などに見られてしまうと後が大変です。

そのため、体調不良などの言い訳で、会社をずる休みした場合も本当に体調不良で休んだときと同じように外出を控え、家でおとなしくしていた方がよいのです。

ずる休みのことは口外しない

ずる休みしたことは口外しないことが賢明です。例え、信頼できる同僚だったとしても口外すべきではありません。何かの拍子に口が滑ると言う可能性がないわけではないのですから。

いったん、自分の口から発したことは、口止めしても広まっていくと思っていた方が良いでしょう。そのため、ずる休みしたことは、絶対口外しないように気を付けましょう。

ずる休みが癖にならないように気を付ける

ずる休みをする前は、ドキドキしてバレないかな？などと、色々考えることもあるでしょう。しかし、自分が想像していたよりも、思いの外簡単にずる休みすることが出来てしまうと、味を占めてしまい、またすぐにずる休みをしたくなる可能性があります。

ずる休みは、頻繁にするものではありません。ずる休みをすることが癖になると、会社に行くこと自体が嫌になってしまうことも考えられます。

頻繁にずる休みをしたくなったり会社が嫌になったりしないようにするためにも、一度ずる休みをしたら、休んだ翌日からはしっかり働き、ずる休みが癖にならないように気を付けましょう。

会社を休むと言うことは、その分、会社にいる誰かにフォローしてもらうなど、負担をかけていることになります。

体調不良や大切な用事があるからという理由で、会社から快くお休みをもらうことが出来ているのに、その言い訳が虚偽だったとしたら、会社の人は怒ったりがっかりしてしまうことでしょう。

虚偽の申請がバレたとき、出来ることはあるのでしょうか。また、どのような罰があるのでしょうか。そこで、ずる休みがバレたときのリスクや対処法について解説します。

バレた時に出来ることなど無いと肝に銘じておくこと

虚偽の言い訳をしてずる休みがバレてしまった時、会社に行きづらくなる気持ち、よく分かります。だからといって、そのまま休み続けるわけにはいきません。

会社の人から白い目で見られたり、誰も相手をしてくれなかったりして、針のむしろ状態になったとしても会社に行かなければならないのです。

ずる休みをする時は、そこまで深く考えずに適当な言い訳をして休んだかもしれませんが、社会人としてそれだけの大それたことをしたということ。

嘘の言い訳をしてずる休みをするということは、バレたときに何も出来ることはないと覚悟して休まなければならないと肝に銘じておく必要があるのです。

バレたら言い訳せずに謝るしか対処法は無い

先ほど、会社を休む言い訳が嘘だとバレてしまったら、出来ることはないとお伝えしました。ただひとつできることがあるとしたら、それは「謝罪」。

虚偽の申請がバレた後で、なんだかんだと都合の良い言い訳をしても、白々しくて「この言い訳も作り話なんだろうなぁ】と思われてしまうはず。また、余計に会社の人を怒らせることになってしまいます。

この様な状況になったら、謝るほか出来ることはないのです。言い訳などせず、許してもらえるまで、気持ちを込めてひたすら謝る。カンタンには許してもらえないはずなので、辛い状況になりますが、そこを耐えて謝り続けるようにしましょう。

バレると周りからの評価は確実に下がる

友達との関係でも、嘘ばかりつくような人を信用することは出来ませんよね。友人としての評価が下がり、友達付き合いをやめようかなと考える人もいるのではないでしょうか。

同じように、会社に休みの理由が嘘だとバレてしまうと、確実に周りからの評価は下がります。嘘をついてまで休むくらいだから、他のことに対しても「嘘をついている可能性がある」「信用することが出来ない人物だ」というレッテルを貼られることに。

一度、下がった評価や崩れた信頼関係は元の状態に戻すまでに相当の時間がかかります。そのようなことにならないように、ずる休みをするときは、バレない言い訳をしたり言い訳に合う行動をしたりするようにしましょう。

ずる休みの言い訳が嘘だと懲戒処分になることも

会社を休んだ理由が嘘だとバレた場合、会社から相当の処罰を受ける可能性があります。もともと、有給休暇を使う際、休む理由を伝えることなくお休みできるのが一般的ですから、どんな理由で休んでも問題ないと思う人もいるかもしれませんね。

理由を明示せずに休んでも問題にならないのに、休む理由が嘘の場合に罰せられるのは、嘘＝虚偽と見なされるため。ずる休みしたことよりも、会社に虚偽の申請をしたと言うことが重罪と見なされ、罰を受けなければならなくなるのです。

処罰の内容としては、減給や降格処分、停職や解雇などがあります。言い訳をしてずる休みをしたせいで、この様な思い罰を受ける事になるなんてたまりませんよね。