人徳がある人の特徴まとめ｜人徳を身に着ける方法もご紹介します！

「あの人は、とても人徳のある人だ」といった声は、よく聞こえてくるもの。そのため、人徳があるという言葉には、ポジティブな印象を受ける人が多いのではないでしょうか。

とはいうものの、何となく曖昧でわからないところもあります。そもそも人徳があるという言い方は、褒め言葉なのでしょうか。もし褒め言葉だとしたら、どういう意味があるのかが気になりますし、どんな人を指して言うのかも知りたいところです。

そこで、まずは人徳があるという言葉について見ていきましょう。

「人徳」の意味から理解を

人の特徴を表す言葉に「徳」があります。徳とは、その人が生まれつき持っている気質や能力に、後天的に社会性や道徳性が加わって発揮されるものです。

徳の要素は多く、気品や勇気、自信に誠実など。これらの徳が人に備わった場合、非常に善なる人物を生みだすとされます。

さらに、徳には均整の取れた精神性という意味もありますので、とりわけ精神的な面において優れた気質を持つ人のことと言えるでしょう。

人徳とは「生まれつき備わった気質と能力に、努力によって多くの善を加えてきたこと」と考えると、納得できるのではないでしょうか。

「人望がある」とは何が違う？

「人徳がある」という表現に似た言い方として、「人望がある」もよく耳にしますよね。どちらも人を褒めていると推測できますが、人徳があると人望があるは、何がどう違うのでしょうか。

人徳についてはすでにご紹介しましたが、人望とは、その人に対して周囲が寄せる信頼や尊敬、さらには期待する心という意味合いです。

そのため、「人望がある」とは周囲から信頼され、尊敬され、そして期待されるに値する人に対して使います。

人徳は生まれつき備わったものですので、周囲の状況とは関係なくずっとあり続けるもの。一方の人望は、周囲からの要素によって生まれるため、ありなしが変化するところが大きな違いです。

人徳があるという言葉の意味がわかったら、どんな人を人徳がある人と言うのだろうと考えるのが人間の心理ですね。そこで、人徳がある人に見られる、性格的な特徴をご紹介します。

責任感が強い

人徳がある人の性格の特徴に、責任感が強いことが挙げられます。徳には忠誠という要素があるため、「責任を持って取り組まなければならない」という考え方になるからです。

この責任感の強さは、仕事にとどまりません。そもそも人徳とはその人に備わった美徳ですので、あらゆる面で発揮されるのは当然のこと。遊びに関することであっても、自分が引き受けたなら、責任を持って最後までやり通します。

こうした性格の人とは、付き合っていて安心出来ますよね。途中で投げ出すことなく、最後まできっちりとやり遂げてくれる人です。

物事を冷静に捉えられる

人徳がある人は、物事を冷静に捉えられる性格の持ち主。その理由は、理性や意志といった徳の要素に磨きがかかっているからです。

思いがけないことが起こると誰しも慌てるものですが、慌てた状態では冷静に物事を捉えることができません。その点、人徳がある人は意志が強いため、まず自分自身に対して「慌てないように」と言い聞かせます。

自らを意志の力で落ち着かせてから、理性的に物事を考える。これが、冷静に物事を捉えられる理由です。

コミュニケーション能力が高い

徳という言葉は、しばしば「徳を積む」という言い方でも使われます。徳を積むとは、見返りを期待せず、人知れず行う善い行いのこと。人徳がある人は、多くの徳を積んできた人と言えるでしょう。

人徳がある人はコミュニケーション能力が高いため、相手の話を聞き、相手の立場に立って物事を考えられる性格です。

そもそも人は、自分を理解してくれる人には話しやすいと感じるもの。「この人はきちんと話を聞いてくれるから、もっと話したい！」と周囲の人たちに思わせるのは、高いコミュニケーション能力を持っているからこそです。

いつも穏やか

人徳がある人は、穏やかな性格の持ち主。固い意志とゆるぎない自信を持ち、勇気ある人ですが、思いやりの心も忘れません。そのため、はたから見ると、とても余裕のある人と映るのが特徴です。

実際、余裕のある人はたいてい落ち着いているもの。反面、余裕がないとどうしても動きがせわしなくなったり、ドタバタと大きな物音を立ててしまいがちです。この差は、日ごろからどんな状況にも対応できるよう、準備ができているかどうかにあるのは明らか。

また、人徳がある人は楽観主義な性格でもあります。楽観的な性格は、いつも穏やかでいることに一役買っているのは間違いないでしょう。

人徳とは、しばしば言動に現れます。つまり、普段からの言動によって人徳のある人か、そうでないかが決まると言っても過言ではありません。

そこで、人徳がある人の言動の特徴を見ていきましょう。

誰に対しても優しい

人徳には、徳目と呼ばれるさまざまな要素があります。その徳目の一つが温情。温情とは、思いやりのある優しい心のことです。

人徳がある人は、温情という徳を持つ人。つまり、思いやりのある優しい心の持ち主です。となると、誰に対しても優しいのも当然ですね。

また、優しいだけでなく、分け隔てなく平等に接するのも特徴。特定の人をえこひいきしたり、逆に冷たく当たるといったことは一切せず、誰に対しても同じ態度で接します。

行動に計画性がある

人徳がある人は責任感が強い性格ですので、責任を果たすにはどうすればいいかを考えます。そのため、常に行動に計画性があるのが特徴です。

また、計画を邪魔するような人に対しては、キッパリと物申す勇気も持ち合わせています。ただし、自分が考えた計画よりも良くなるのならば、柔軟に受け入れるのも特徴。単に計画を邪魔されたと腹を立てるのではなく、理不尽と感じた場合は毅然とした態度を取る人です。

強い意志と理性的な考え方で、計画性を持って行動するため、何事もてきぱき進めます。相手が誰であっても、言うべき時は言う潔さも素敵ですね。

きちんと挨拶をする

挨拶はコミュニケーションの基本ですが、きちんと挨拶ができる人は少ないのではないでしょうか。実際、挨拶で嫌な思いをした経験がある人は多いでしょう。今日はにこやかに挨拶したかと思えば、翌日は仏頂面で返事もしないという人はよくいます。

また、挨拶されない限り自分からはしないとか、挨拶はするものの面倒くさそうだったりと、どれもきちんとした挨拶とは程遠いものばかり。

一方、人徳がある人は相手の年齢や役職などに関係なく、誰に対しても自分から、同じ調子できちんと挨拶をします。

たとえ相手が挨拶を返さなくても、不機嫌な挨拶しかしなくても、自分は毎日変わることなく爽やかに挨拶。まさに尊敬に値する言動ですね。

社会的ルールを守る

挨拶もそうですが、人徳がある人は社会的ルールをきちんと守って行動します。

具体的に言うと、約束を守る、時間にきちんとしているなどです。挨拶をすることも、社会的ルールの一つですよね。どれもあえて言うまでもなく、するのが当然のことばかりです。

とはいえ、約束をすっぽかしたり、しょっちゅう忘れる人は多いもの。また、時間にルーズな人もかなりいます。これに挨拶もできないが加わるようなら、人徳がある人に「社会的ルールとは何か」を説いてもらった方がいいかもしれません。

とはいえ、人徳がある人は相手に同じことを求めず、自分がすべきこととして取り組むのが特徴。こうしたところが素敵に見える理由でしょう。

人徳がある人の言動の特徴を見ていくにつれて、「あ～、やっぱり人徳がある人は違うなあ」と感じる要素が見つかったかもしれませんね。そんな人徳がある人の言動における特徴は、まだまだ他にもあります。

引き続き、人徳がある人に見られる言動の特徴をご覧ください。

常に謙虚な姿勢を忘れない

周囲の人に対して思いやりの心を持っている人徳がある人は、常に謙虚な姿勢を忘れないのも特徴です。

会社では年下の後輩もできますし、キャリアを重ねて役職に就けば、当然部下もできます。ただ、たくさんの部下を持つエライ人になると、どうしても傲慢になりがち。

けれど、人徳がある人は常に謙虚な姿勢を忘れません。年齢や役職に関係なく、自分から挨拶するのも、謙虚だからこそできることですよね。

また、仕事ができることを鼻にかけたり、仕事ができない人を見下すこともありません。その理由は、相手を尊重する思いやりの心があるからです。

人徳がある人は「謙虚でいるのは当たり前」と考えられる、心に余裕のある人と言えますね。

不平不満や愚痴を口にしない

人徳がある人は責任感が強い性格ですので、仕事を中途半端に投げ出すことは絶対にありません。また、どんな仕事にも真面目に取り組みますので、不平不満や愚痴を言わないのが特徴です。

そもそも不平不満や愚痴を言っている時点で、時間を無駄にしていますよね。計画性を持って仕事をテキパキ進めていきたい性格ですから、不平不満や愚痴を言っている時間がもったいないと考えるのが、人徳がある人の特徴。

また、不平不満や愚痴は非建設的であり、口にしたところでメリットは何もないことをよくわかっています。むしろ、職場の雰囲気が悪くなったり、人間関係のトラブルの原因になりますので、不平不満や愚痴を口にすることはありません。

人の話に耳を傾ける

聞き上手は好かれると言われますが、その理由は、誰もが自分の話を聞いてもらいたいと思っているから。

人徳がある人は、人の話を傾聴する人でもあります。傾聴とは、単に話を聞くのではなく、熱心に耳を傾けることの意味。人の話を聞くという行動は同じでも、聞き方に雲泥の差があるのです。

人は、共感できない話や自分の考えと異なる意見を主張されると「いや、そうじゃない！」と反論したくなります。反論したが最後、言い合いになってしまうのは明らかですね。

その点、人徳がある人は自分と異なる意見にも最後までしっかり耳を傾けますので、聞き上手と言われることがよくあります。

相手を許すことができる

自分は何も悪くないのに怒られたり、トラブルに巻き込まれると、原因を作った人が許せないと、いつまでも根に持つ人は少なくありませんよね。

けれど、人徳がある人は相手を許すことができます。特に、意図的に行ったのではない場合、「悪気があってしたことではないから」と冷静に考えられるからです。

もともと優しく、思いやりの心を持ち合わせている人。許すことができるというよりは、積極的に許そうとすると言った方が適切かもしれません。

とはいえ、人は一度恨みに思うと、なかなか許せないもの。それを積極的に許そうとするのですから、人徳がある人は違いますね。

人徳がある人がいるということは、裏を返せば人徳がまったくない人も存在するはずですよね。そこで、人徳がある人とは正反対の、人徳がない人について見ていきましょう。

人を裏切る

人を裏切るという行為は、いったん相手を信じさせてから行うもの。そのため、非常に悪質と言えます。信じていた相手は傷つき、「こんな人、二度と信じるものか」という気になるのは必至です。

人徳がある人は名誉を重んじ、忠誠心に篤いのが特徴。間違っても人を裏切ることなどありません。人を裏切る行為は、人徳とは無縁だからこそできるのかもしれませんね。

自分勝手な性格

何事においても自己中心的な考え方をし、常に自分が得するように動く自分勝手な性格は、人徳がない人の典型です。

自分を中心に物事を考えれば、必然的に自分が得をするでしょう。そこには、「自分さえよければ」という考えがすけて見えます。自分が得をするなら、誰かが損をしてもかまわないという考え方は、自己中心以外の何物でもありません。

人徳がある人は、常に思いやりを持ち、自分よりも他の人を優先させます。一方、いつも自分を最優先させる人に、人徳がないのは明らか。好かれるはずなどありませんね。

非常識である

約束を守らない、時間に遅れてくるなど、周囲との連携を乱す行動を取る人には、多くの人が「常識がない」と感じるのではないでしょうか。

さらに、ごみのポイ捨てをしたり、足を投げ出して座って人の邪魔になっていても知らん顔。こうした非常識な人も、人徳がない人です。

そもそも人徳がある人は、人に迷惑をかけること自体を嫌います。約束はたとえ口約束でも忘れませんし、待ち合わせの時間には余裕をもって向かう人が大半です。

いわゆる非常識な行動を何一つとらない人徳がある人に比べ、何かにつけて非常識な人は、人徳がない人によく見られる特徴です。

短気ですぐに怒る

人徳がある人は、滅多なことでは怒りません。挨拶をしない人にも自分から挨拶し、不機嫌に対応されても常に態度を変えないのは、挨拶は人としてのマナーと心得ているからです。そのため、人徳がある人はいつも穏やか。

一方、人徳がない人は短気で、何かというとすぐ怒ります。おそらく周囲の人たちは、「また怒りだすんじゃないか」と、常に顔色をうかがいながら話しかけることでしょう。

その日の気分によって機嫌がコロコロ変わったり、気に入らないことがあるとすぐに怒るようでは、人徳がないと言われても仕方ありませんね。

身近に人徳がある人がいる人たちは、その様子を見ていてどう感じているのでしょうか。また、どんなことで「あ～、さすがだ」となるのかも気になりますよね。

ここでは、人徳がある人と接した人たちのエピソードをまとめましたので、ご覧ください。

リーダーシップがあって頼りがいのある上司

「上司は、基本的に部下に自由に仕事をさせる主義ですが、何か問題が起これば必ず矢面に立ち、すべて丸く収めてくれます。トラブルを起こして真っ青になった時、庇うように前に立ってくれた上司の後ろ姿が忘れられません。リーダーシップがあって、頼りがいのある上司です」（27歳/女性/営業職）

部下の功績を自分の物にしたり、トラブルが起こると、さっさと後ろに引っ込んでしまう上司に悩まされている人は多いのではないでしょうか。

人徳がある人は部下の能力を伸ばそうとする一方、問題が起これば矢面に立って責任を引き受け、処理する能力を持っています。リーダーシップに優れた頼りがいのある上司の元でなら、存分に仕事ができますね。

いつも同じ調子で接する先輩はすごい！

「職場の先輩は、いつも不機嫌で返事もしない人にも挨拶し続け、笑顔で話しかけます。誰もが偏屈だからと嫌って挨拶もしなくなったのに、先輩だけは別。すごすぎるとみんなで話しています」（24歳/女性/事務職）

挨拶をしても無視されることが続けば、たいていの人が「どうせ返事しないから、もう挨拶しないでおこう」となるのではないでしょうか。また、不機嫌に対応されたら「それならこっちだって」となるのも無理からぬところ。

けれど、人徳がある人は誰にでも平等に接します。常に変わらぬ調子で接し続ける姿に、周囲の人が感心し、賞賛するのも当然ですね。

友達は誰にでも優しくてみんなに好かれてる！

「友達は誰にでも優しくて、分け隔てなく接するんです。僕なんかすぐに好き嫌いが顔に出ちゃうし、態度も露骨に変わってしまう。でも友達は、人気者にもそうでない子にも同じように優しいから、みんなに好かれてます。僕も見習わなきゃ」（18歳/男性/大学生）

持って生まれた気質に社会的訓練や道徳心が加わり、美徳となって備わるのが人徳。そのため、年齢に関係なく人徳がある人はたくさんいます。

誰にでも優しくできるのは、思いやりを忘れず、誰にでも平等に接するからこそ。こうした態度は、人への優しさとなって表れますので、みんなから好かれるのも納得ですね。

話を真剣に聞いてくれるからついつい…

「同僚は穏やかな性格で、いつもニコニコしているから、話しやすいんです。不平不満や愚痴を言っても嫌な顔ひとつしないし、どんな話でも真剣に聞いてくれる。だから、ついつい自分のことばかり話してしまいます」（26歳/男性/営業マン）

外回りの仕事はお客さんの都合を優先しなければならず、時には愚痴の一つもこぼしたくなるでしょう。ただ、不平不満や愚痴は周囲に嫌がられるため、できるだけ言わないようにしている人も多いと考えられます。

けれど、人徳がある人は思いやりに溢れているので、不平不満や愚痴にも真剣に耳を傾けてくれます。そのため、つい話してしまうことになるのでしょう。

人徳があるとは、人を褒めるにあたって最高級の褒め言葉であることがわかりました。その特徴や言動を知るにつけ、「人徳がある人になりたい」と思った人も多いことでしょう。

道のりは険しいと容易に想像がつくものの、できれば人徳がある人になりたいですよね。そこで、人徳がある人になるためにはどうすればいいかについて考えてみましょう。

感情をコントロール出来るようになる

すぐにカッとなって怒鳴ったり、その日の気分でまるで別人のようになっていたのでは、人徳がある人には程遠い状態です。

すぐに怒るのは、怒りの感情にとらわれやすいから。また、日によって機嫌にバラつきがあるのは、感情のコントロールができていないからに他なりません。

人徳がある人が滅多なことでは怒らないのは、自分の感情をしっかりコントロールできているからこそです。意志を強く持ち、理性で物事を考えるようにしないと、感情をコントロールするのはむずかしいでしょう。

まずは些細なことでカッとなる自分を自覚し、カッとした時にどうすれば感情をコントロールできるかを考えることが大事です。

ポジティブに生きる

人徳がある人は、不平不満や愚痴を口にすることはありません。これらの言葉にはネガティブな力があるため、その力に引きずられないことが大事だと知っているからです。

例えば、和気あいあいと笑って話しているところに仏頂面の上司が入ってきた途端、それまでと部屋の雰囲気が一変したという経験はないでしょうか。ネガティブな力は、それほどに強いということ。そのため、常にポジティブに生きる選択をする必要があります。

ポジティブに生きるには、人に思いやりを持ち、優しく接することが不可欠。こうした他者への態度は、巡り巡って自分に返ってきます。きっと「あの人は人徳がある人だ」と言われるようになるでしょう。

正しい行いをする

「人徳がある人になる方法は正しい行いをすること」と言われたら、多くの人が「え？」と思うかもしれませんね。

とはいえ、人徳がある人になるための正しい行いとは、人としてすべき行いのこと。挨拶をされたら笑顔で返す、人と話す時は礼儀正しい対応をするなどです。

「そんな当たり前のことで人徳がある人になれるの？」と感じた人は、我が身を振り返ってみるといいでしょう。こうした正しい行いを常にし続けるのは、かなり難しいからです。

車が来ていないからと赤信号で渡ったり、誰も見ていないからゴミをポイ、といった経験は誰しもあるでしょう。こうした行為を改め、正しい行いをすることが、人徳がある人になるには欠かせません。

状況を客観的に見るようにする

人徳がある人になるには、状況を客観的に見られるようにならなくてはなりません。自分の主観だけで物事を見ると、どうしても自己中心的になります。また、見方が偏ると、他の可能性が考えられなくなるでしょう。

人徳がある人は異なる意見に耳を傾け、自分自身の考えと比較しながら、状況を客観的に把握します。そのため、より良い考えだとなれば、変えることも厭いません。

状況を客観的に見るようにすれば、より細部にわたって物事が見えてくるでしょう。人徳がある人になるには、状況を客観的に見る能力が不可欠です。

人徳があるとは、人に対する最高級の褒め言葉だとわかりました。これからは尊敬できる人に対しては、「人徳がある人だ」と表現するといいですね。

人徳がある人と接点を持つ利点は、自分自身もスキルアップできること。自らも人徳がある人になろうと、モチベーションを保つことにつながります。

人徳がある人になるには、人徳がある人の良いところを真似していくのがおすすめです。身近に良いお手本がいるのなら、その言動を真似しやすいはず。きっと、素晴らしい先生になってくれることでしょう。

一朝一夕になれるものではないものの、努力は決して無駄にはなりません。人徳がある人を見習って、自らも人徳がある人になって下さいね。