2013年10月15日公開

上司からSNSに友達申請がきたとき上手く断る方法９パターン

絡みたがりのチャラ上司がSNSに介入してくると、コメントの返しなどうっとうしくなり、そこから離れたくなってしまうもの。SNSライフを満喫すべく、「恐怖の友達申請＝デジタルハラスメント」がきたとき上手にスルーする方法をご紹介します。

「これはプライベート用なので、こっちに申請ください！」と職場用アカウントを教える

「『俺はプライベートに介入できないのか』と認識させるためでもある」（20代女性）というように、オンとオフをきっちり線引きしていることを伝え、入るスキを与えないパターンです。会社で仲のいい子は両アカウント友達になってもらい、「職場用＝苦手な人用」と悟られないよう計らいましょう。

「趣味のことばかりで恥ずかしいので…」とシャイな一面を猛アピール

「キルトが趣味でそのことばっかり、と言うと一気に興味なさげになる」（20代女性）というように、男性にとってもはや意味不明な趣味（単語）を引き合いに出し、それを見ても無益と思わせ、相手のハラスメント意欲を萎えさせるパターンです。食べ歩きなど、チャラ上司が好きそうな内容は避けたほうが無難でしょう。

「ブログの内容と一緒なので…」と一般公開しているブログのURLを教える

「絡むのは超メンドウ。ブログなら一方通行だから」（20代女性）というように、コメント欄を非公開にできるブログを利用し、WEB上での不必要なやり取りを防御するパターンです。ブログのコメントを会社で直接されたら「見てくれたんですね、ありがとうございます」と笑顔で返せば好感度アップにつながるかもしれません。

「猫の画像しかアップしてない」など相手が興味のなさそうな内容であることを強調

「上司が猫ギライだから（笑）」（20代女性）というように、上司の苦手なものをリサーチし、それを武器にしたパターンです。「草花」などネイチャー系の内容も効果的。夜の街を愛するチャラ上司には響かない可能性大でしょう。

「あれ!?　申請いただいてました？　ごめんなさーい」とあくまでシラをきる

「聞かれたら笑顔でこう切り返す」（20代女性）というように、直接のやり取りでないからこそ通用する「気づいてないフリ戦法」です。その間、上司ともつながっている人を承認してしまうと、バレる可能性があるので、まずは静観し上司が忘れるのを待つとよいでしょう。

「怖いことがあって退会するつもりなんです…」と悲しそうにつぶやく

「友人がSNSで誹謗中傷されてメンタル的にダウンしちゃったと話したら、青ざめてた（笑）」（20代女性）というように、同情心どころか恐怖心までもあおり、むしろ「やめたほうがいい」と思わせるパターンです。ただし、あくまで「友達の話」としておかないと、「俺がなんとかしてやる」と、予期せぬ行動にでる張り切り上司もいるので注意が必要です。