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子どもの発熱で早退!同僚を敵に回さないようにする努力9パターン
働くママにとって、「お子さんが熱を出しました」という保育園からの電話ほど、胃の痛くなる連絡はありません。仕方のないこととはいえ、職場に迷惑を掛けてしまうことは避けられず、肩身の狭い思いをすることもあるでしょう。そこで今回は、独自アンケートの結果をもとに「『子どもの発熱』で早退するとき、同僚を敵に回さないための努力9パターン」をご紹介します。
目次
不測の事態には、なにはともあれ「申し訳ないです」と口に出して言う
仕事を引き継ぐときは、「ここまでは急ぎなのでお願いします」と範囲を明確にする
「この前は病児保育を利用できたんだけど…」と、仕事に穴を空けない努力は怠っていりないことをアピールする
「明日もお休みになるかもしれないので」と事前に根回ししておく
手伝ってくれた人には、「本当に助かりました」と大げさに感謝する
仕事を代わってもらったら、「お礼をさせて」とランチをおごる
昼食時間を惜しんで仕事するなど、普段から精一杯頑張る姿を見せる
「今日は残業できるから私がやります」と日ごろから恩を売っておく
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