年上の後輩から「やりづらいな」と思われずに仕事をするためのコツ8パターン

年上の後輩から「やりづらいな」と思われずに仕事をするためのコツ8パターン

転職してきた後輩が自分よりも年上だと、どう接するべきか悩む人もいるでしょう。では、一体どうすればお互いストレスなく仕事ができるのでしょうか。そこで今回は、20代から40代の未婚女性500名に聞いたアンケートを参考に、「年上の後輩から『やりづらいな』と思われずに仕事をするためのコツ」をご紹介します。


年齢に関係なく職場では全員に敬語を使う

「普段から誰にでも敬語で接しておけば、相手の年齢によって困ることもない」(20代女性)というように、職場で人と接するときは常に敬語を使うよう心がけていれば、年上の後輩が転職してきても、変わらずフラットに接することができそうです。飲み会の場などではあえて少しくだけた言葉遣いで話し、少しずつ距離を縮めていくといいかもしれません。

「ご存知ならおっしゃってくださいね」と前おきしてから説明する

「相手が知ってることまで説明して、微妙な空気になるのを防ぐため」(20代女性)というように、新入社員の立場で「それは聞かなくてもわかってる」とは言い出しにくいと考えられるので、作業について説明する前に、一度確認するといいでしょう。無駄なやりとりを省くこともできて、一石二鳥ではないでしょうか。

今までのスキルやキャリアに応じて得意分野はお任せする

「相手のスキルに合った作業を振るようにすれば、年上のプライドを傷つけずに済む」(20代女性)というように、なるべく前職でのスキルを把握して、キャリアに応じた仕事をお願いするといいでしょう。「頼りにしています」などと一言添えれば、相手も気持ちよく応えてくれるかもしれません。

積極的に雑談をして、何でも言いやすい雰囲気をつくる

「仕事と関係ない会話を積極的にする作戦」(20代女性)というように、休憩中やランチタイムなどに話しかけ、コミュニケーションが円滑に進むよう工夫する人もいるようです。休日の過ごし方や趣味の話などを振って、お互いの共通点が見つかれば、自然と会話も弾むでしょう。

「いい方法があれば教えてください」と前職でのやり方を尊重する

「なんでもかんでも、やり方を押し付けないほうがうまくいくと思う」(20代女性)というように、会社でのやり方を教えつつも、「前の会社ではどうしていましたか?」と逐一確認すると、相手も自分のペースを乱さずに仕事ができるでしょう。「必要最低限のルールだけ教えて、あとは見守る」くらいのスタンスでいたほうが、喜ばれるかもしれません。

飲み会や休憩中などは「人生の先輩」として扱う

「たとえ後輩でも年上は年上だから、謙虚に接したほうがいいと思う」(20代女性)など、仕事以外では立場よりも年齢を重視する、という意見もありました。お酒の場やランチタイムには、恋愛などのプライベートな悩みを相談してみるのもいいでしょう。

定期的に「慣れました?」と声をかけて疑問を解消する

「きちんと気にかけていることを分かってもらうことが大事」(20代女性)というように、年上とはいえ、入社してからの日が浅いと、不安に感じることもあるでしょう。特に用はなくても頻繁に声をかけることも大切なようです。「困ったことがあったら何でも言ってくださいね」と一言添えれば、新しい環境になじむまでの心細さも軽減してあげられそうです。

前職での話を聞きつつ、さりげなく今の会社との違いを教える

「行き違いからもめなくて済む」(20代女性)というように、「前職ではどうでしたか?」と聞いて、今の会社の雰囲気ややり方の違いを教えてあげるといいでしょう。仕事の進め方の違いから起こるお互いの不安が解消されれば、作業効率もアップするのではないでしょうか。

この記事を読んでいる人向けの記事はこちら!

Photo:All images by iStock

この記事のライター

スゴレンは、「男女の恋愛の本音」を集めた恋愛アンケートに基づいて作成した女性向け恋愛コラムを提供しております。さまざまな恋愛シーンで活用できるコンテンツを配信中!

関連する投稿


「人望」の意味とは?人望がない人の特徴や理由、エピソードをご紹介

「人望」の意味とは?人望がない人の特徴や理由、エピソードをご紹介

人望が厚い人は、多くの人に慕われ尊敬され、まさに憧れの存在として映りますよね。しかし、人望を集めるのは簡単なことではありません。人望を失って知らない間に孤立しないよう、人望がない人について知っておきましょう。今回は、人望がない人の特徴や、人望を失う理由を紹介します。人望が厚い人になるための方法もお伝えするので、ぜひ実践してみてくださいね。


「まぁいいか」と思わず笑って許した後輩の遅刻の言い訳9パターン

「まぁいいか」と思わず笑って許した後輩の遅刻の言い訳9パターン

遅刻をすると、会社に行くのが気まずくなってしまうもの。しかし、なかにはとんでもない理由で遅刻したために、幸いにも(?)笑いのネタになることがあるようです。そこで今回は、20代から40代の未婚女性500名に聞いたアンケートを参考に「『まぁいいか』と思わず笑って許した後輩の遅刻の言い訳」についてご紹介します。


「もう辞めたい」という入社3年目の後輩の心を動かす作戦9パターン

「もう辞めたい」という入社3年目の後輩の心を動かす作戦9パターン

入社3年目といえば、少し仕事にも慣れ、「会社を辞めたい」という気持ちが芽生えてくる時期。そんな気分に襲われている後輩をうまく思いとどまらせるのも、先輩の役目です。そこで今回は『スゴエル』読者へのアンケートをもとに、「『もう辞めたい』という入社3年目の後輩の心を動かす作戦」を探ってみました。


「退職後も飲みに行きましょう」と後輩に慕われる人の特徴9パターン

「退職後も飲みに行きましょう」と後輩に慕われる人の特徴9パターン

退職して職場を離れると、自然と元同僚たちと会う機会も減ってしまうもの。では、退職後も飲み会に誘われるほど後輩から慕われる先輩には、一体どんな特徴があるのでしょうか。そこで今回は『スゴエル』読者へのアンケートを参考に、「退職後も『一緒に飲みに行きたいな』と思われるステキな先輩の特徴」をご紹介します。


この先輩の後任でよかった!感謝される「引き継ぎの作法」9パターン

この先輩の後任でよかった!感謝される「引き継ぎの作法」9パターン

後輩に仕事を引き継ぐときこそ、あなたが「これまでしてきた仕事」の集大成。ここでスマートな仕事ぶりをアピールできれば、後輩からの評価はグンとアップするでしょう。そこで『スゴエル』読者へのアンケートをもとに、「『この先輩の後任でよかった』と思われる引き継ぎ時のお作法」を探ってみました。


最新の投稿


「女子から責められたい」M男くんが好きなプレイ9パターン

「女子から責められたい」M男くんが好きなプレイ9パターン

エッチでも人の好みは千差万別。「女子を徹底的に攻めたい」S男くんがいる一方、「女子から攻められたい」M男くんもいるようです。では、そんなM男くんを喜ばせるにはどうすればいいのでしょうか。そこで今回は、『スゴレン』男性読者へのアンケートを参考に「『女子から責められたい』M男くんが好きなプレイ9パターン」をご紹介します。


子供の作り方を聞かれたら|おすすめの答え方と教え方9選!

子供の作り方を聞かれたら|おすすめの答え方と教え方9選!

子供の作り方をわが子に質問されたら、どのように答えるか、これは親になってからの大きな一つの試練です。親として、子供に「子供の作り方」をどう説明するのか、おすすめの方法や、伝えるときの注意点を解説しながら、実際に子供の作り方を知ってしまった時の感想も紹介します!


さすがにやりすぎ?男すら引いてしまうドM女子のNG行動9パターン

さすがにやりすぎ?男すら引いてしまうドM女子のNG行動9パターン

エッチ中についM的な言動をしてしまう方もいるかと思いますが、度を超してしまうと男性を幻滅させてしまうことがあるようです。そこで今回は『スゴレン』独自の調査で、女子のMすぎる行動を目の当たりにしたことのある20代から30代の独身男性の意見を参考に、「さすがにやりすぎ?男すら引いてしまうドM女子のNG行動」をご紹介します。


「おもしろい人ですね」と言い放つ女性の本音8パターン

「おもしろい人ですね」と言い放つ女性の本音8パターン

合コンや飲み会などで、初対面に「おもしろい人ですね」と言われたら、なんとなくテンションが上がってしまうもの。しかし女性が言い放つ「おもしろい人ですね」という言葉には、額面通りの意味のほかに、意外な真意が隠されている場合があるようです。そこで今回は、「『おもしろい人ですね』と言い放つ女性の本音」をご紹介させていただきます。


40代のAV女優7選!大人の色香漂う巨乳美熟女&おすすめ動画も!

40代のAV女優7選!大人の色香漂う巨乳美熟女&おすすめ動画も!

いわゆる熟女系、人妻系などと呼ばれて根強いファンが多い40代のAV女優。今回は、そんな40代のAV女優の中でも、特に高い人気を誇る7名をご紹介します。彼女達のプロフィールはもちろん、おすすめの動画も併せてご紹介するので、抜ける作品を探している人も必見ですよ。