「人望」の意味とは？人望がない人の特徴や理由、エピソードをご紹介

誰からも信頼されたり頼りにされたりする人のことを「人望が厚い」なんて言いますが、その詳しい意味を知っているでしょうか？

まずは基本的な意味について紹介するので、参考にしてみてくださいね。

「人望」の意味

「人望」とは、周囲から信頼されたり、頼りにされたり、慕われ尊敬されたりすることを言います。人望がある人にカリスマ性を感じる人もいるでしょう。

逆に、人望がない人は、周囲から信頼されないだけでなく、好かれることもありません。また、人望の有無によって、人間関係は大きく変わっていきます。人望があり、より厚いほど、充実した人間関係が作れるからです。

そのため、より良い人生を送っていきたいなら、多くの人から信頼される人を目指しましょう。これからその方法を紹介していくので、より良い人間関係のために参考にしてみてくださいね。

「人望」の類義語

「人望」に似た言葉として、「人徳」「人間性」「人気」などが挙げられます。どれもに「人」がついていることからもわかるように、その人の人となりを表す言葉ばかりです。これらの言葉は、それがあるかないかによって、本人の印象がガラリと変わります。

例えば、人間性とは、人間が本来持っている性質や本性を意味する言葉です。「人間性がある」と言えば、「人格が優れていて、信頼できる」といった意味合いになります。しかし、人間性がないとすれば、どこか野生を思わせるような、近づきがたいものを感じさせるでしょう。

多くの人から慕われ、充実した人生を送るためには、人望を厚くすることが大切です。そうした人物を目指すために、これからその方法をチェックしていきましょう！

ここからは、人望がない人の特徴をいくつか紹介していきます。

人望がない人には、次のような特徴が多く見られるものです。自分を振り返るとともに、周囲の気になる人に当てはまっているかいないかチェックしてみてくださいね。

人の話を聞かない

人望がない人は、人の話を聞かないことが多いです。「これについては自分が正しい」と思うことが多いため、周囲が注意を促しても耳を傾けません。まさに「聞く耳持たず」といった振る舞いをするので、周囲は怒りを通り越して呆れてしまうことも多いでしょう。

また、こうした人は自分の得になる話には食いつきがいいです。目の色を輝かせて飛びついてくるので、こうした行動もより不信感を生むでしょう。

いくら仕事ができる人であっても、こうした行動は喜ばれるものではありません。自分の意見が正しいと思うことも大切ですが、周囲に対して不遜な態度を取り過ぎないようにしましょう。

自慢ばかりしている

周囲に対して自慢ばかり繰り広げるのも、信頼を失いやすい人によく見られる特徴です。自分を認めてほしいという気持ちが強いので、その欲を満たそうと自慢をします。自慢には多くの人が反応してくれるからこそ、承認欲求も満たされていくでしょう。

しかし、行き過ぎた自慢は多くの人が聞きたくないものです。自慢話ばかりされたら、たいていの人はうんざりして、その相手に近寄らなくなるでしょう。

そのため、最初は気持ちいい体験ができていたとしても、それがずっと続くわけではありません。それに気づいていない人は、自分が人望を失っていることにも気付いていないでしょう。

このように、自慢ばかりすることは周囲を嫌な気分にさせる行為といえるため、無意識にしまわないよう注意したいですね。

人の意見を聞くが取り入れはしない

人の意見を聞いている人の中にも、人望がない人は多いです。こうした人は、聞いている素振りは見せても、それを自分に取り入れようとはしません。まさに「右から左へ」というように、聞き流しているのです。

そのため、本人は何もダメージを負っていません。何を言われても不遜な態度を貫いているので、周囲も次第に注意する気がなくなっていきます。何を言っても無駄と思い、その人のそばから立ち去るでしょう。

また、その人のために注意や警告をしてあげている人も多いです。そうした気遣いに気づけないと、ますます自分を孤立させることになるでしょう。

自分勝手な行動が多い

周囲の信頼を集められないのは、自分勝手な行動が多いからとも言えます。自分のことしか見えていない人は、人望を集めることができません。周囲に対して雑な扱いをしているので、慕われるどころか嫌われやすいでしょう。

また、こうした人は自分が勝つことに固執しがちです。誰よりも優位に立っていたいという心理が強いため、偉そうに振る舞うことも多いでしょう。こうした態度を見せつけられては、多くの人が嫌悪感や不信感を抱きますよね。

まさに勘違いした態度が多いと言えるため、こうした態度も改めたほうがいいですね。早くに自分の過ちに気づけなければ、さらに周囲から孤立していくでしょう。

人望がない人には、次のような特徴も見られます。

人望がない人は、普段から周囲にストレスを与えるような行動が多いです。そうした行動が多いほど、人望を失っていくので注意しましょう。

相手によって態度を変える

人望がない人は、相手によって態度を変えることも多いです。人の好き嫌いがはっきりしているだけでなく、それを隠そうともしません。感じたままを態度で表するため、多くの人から嫌がられやすいと言えます。

また、こうした人は仲間意識も高いことが多いため、気に入らない人を仲間外れにするような行動も普通に行うでしょう。グループを作って陰口を叩くことも多いので、周囲から「あのグルーブには近づきたくない」と思われがちです。

こうした行動は、あまり褒められたものではありません。相手によって態度をコロコロ変えては、誰からも信頼されなくなるでしょう。

感情がコロコロ変わる

感情がコロコロ変わりやすいというのも、人望が無い人に見られる特徴のひとつ。例えば、機嫌が良いときと悪いときで仕事に対する取り組み方が変わるなど、その時の感情によって行動を変えてしまいます。

そうすると周囲からは付き合いにくい人だと思われてしまうので、仕事がいくらできても距離を置かれてしまうでしょう。

また、精神が不安定だと、些細なことに対してもイライラしやすいです。周囲の人は「どんなことで怒らせるか分からない」と不安になって、関わろうとしなくなります。周囲から孤立すれば、人望を厚くすることは叶いません。

精神が不安定な人は、人から距離を置かれやすいと言えます。そのため、精神を安定させるような対策も必要でしょう。

自分のミスを認めることができない

自分のミスを認めることができないのも、人望がない人に見られる特徴です。自分は悪くないという気持ちが強いので、何かミスをしてもそれを素直に受け入れられません。言い訳を重ねたり、他人のせいにしたりするといった言動が目立ちます。

また、責められれば感情的になる人も多いです。騒いで問題をうやむやにしようという態度が目立つと、周囲はその人に対する信頼を無くしていきます。自分のことしか考えていないような態度や行動は、相手に嫌悪感を抱かせる原因になるもの。

こうした態度が多い人は、特に仕事面での信頼を失いやすいです。ミスや失敗に厳しい世界だからこそ、信頼を集めるには謙虚で素直な態度が必要と言えます。

上から目線で話す

まるで自分が偉いとでも言うかのような態度で話すのも、人望がない人に見られる特徴の一つです。こうした態度で話されれば、多くの人は嫌悪感を抱くでしょう。会話していて気持ちよくないため、口を開きたくないと感じる人も。

また、偉そうに振る舞われれば、関わるのも嫌になりますよね。誰もが近寄りたくないと思ってしまうため、自分から歩み寄っても人が逃げていくでしょう。慕ってくれる人間がいなければ、人望を厚くしようにもできないものです。

どんなに権力を持つ人でも、謙虚な心を忘れては人は寄り付かなくなります。人望が厚い人を目指すなら、対等であることをしっかり意識しましょう。

人望がない人は、恋愛でも困ったような態度や行動が多いです。

今からそれらを紹介していくので、あなたの恋愛に役立ててみてくださいね。また、自分に当てはまる場合には、すぐにでも行動を改めましょう。

約束をすぐ忘れる

デートの約束をしていたのにすぐに忘れる、プレゼントをあげる約束を忘れるなど、大切な用事や約束を忘れるといった行動が多いのも人望がない人の特徴です。自分のことを第一に考えているため、恋人との約束であっても簡単に忘れてしまうのでしょう。

また、こうした人は自分の得になるような約束はきちんと覚えています。例えば、恋人が「今度プレゼントをあげる」と約束してくれたら、いつになってもそれを覚えているでしょう。そして、恋人がプレゼントをくれなかったら、催促します。

こうした行動は、多くの人から嫌がられるものです。自分のことしか考えていないことが分かるので、このような異性と付き合った相手は苦労することが多くなるでしょう。

急に音信不通になる

前日まで楽しく連絡を取り合っていたのに、急に音信不通になるのも人望がない人に見られる特徴です。気分屋であることが多いので、基本的にコロコロと行動が変わります。相手に迷惑をかけているという感覚や、悪いことをしているといった自覚がほとんどありません。

また、気分が変われば、以前と変わらぬ様子で相手に連絡します。恋人を振り回しているという自覚もなく、責められると機嫌を損ねることも多いです。

そのため、こうした特徴が恋人に見られるなら、気をつけた方が良いでしょう。あまりにひどい場合には、指摘や改善を促すことも大切です。

身勝手な理由で急に怒る

身勝手な理由で急に怒るといった行動が目立つのも、人望がない人に見られる特徴です。基本的に他人よりも自分を優先して考える癖があるので、自分が気に食わないと感じれば、それを相手にぶつけようとします。

また、相手が非を認めなければ、さらに怒るでしょう。相手が素直に謝ってくれなければ、別れをちらつかせることも。恋人にこうした行動ばかりされたら、付き合っている方は疲れてきますよね。会って話をするのも嫌になり、次第に顔も見たくなくなるでしょう。

お互いに気持ちよく付き合えないのであれば、愛情がだんだん冷めていくものです。二人の関係が危うくなる前に、改善を促すか別れを考えるか、行動を決めましょう。

恋人に対する要求が常に大きい

人望がない人は、恋人に対する要求が常に多いことも特徴の一つです。例えば、自分はあまり動かないのに、恋人に対しては「あれをして」「これをして」と命令します。他にも、自分が贈るプレゼントは安物なのに、恋人には高価なプレゼントを要求することが多いです。

まさに自分のことが一番大切といった行動が目立つので、こうした人と付き合っていると精神がすり減っていきます。自分だけが苦労しているように感じられるので、愛情も冷めていくでしょう。

こうした人と付き合っていても、心が満たされにくいと言えます。充実した恋愛を望むのであれば、もっと良い人を求めることも大切ですよ。

好みの異性にすぐに声をかける

人から信頼されない人は、不誠実な態度や行動が多いものです。例えば、好みの異性にすぐに声をかけるといった、恋人をないがしろにするような行動も平気で行います。自分がしたいと思うことをすぐに行動に移すため、恋人のそのような振る舞いに振り回される人も多いでしょう。

また、こうした態度や行動を指摘すれば、腹を立てて逆上する人も多いです。自分が悪い行動に出ているという自覚がないため、指摘されても「意味が分からない」とへそを曲げます。

こうした誠実ではない態度ばかりとっていると、信頼だけでなく愛情も失います。自分の過ちに気づけない人は、恋人からの愛情をどんどん失ってしまうでしょう。

ここまでの内容を読んで、どうして人望がなくなってしまうのか気になる人もいるでしょう。

それは、次のような理由があるからです。自分本位な考えで動いてばかりいると、多くの人が自分の元から離れていきます。それをよく理解しなければ、人望はますますなくなっていくでしょう。

何事においてもルーズだから

人望がなくなるのは、何事においてもルーズだからかもしれません。例えば、時間や締め切りを守らないと、多くの人に迷惑がかかります。他にも、「あの人はだらしない」という印象を与えてしまいます。

また、それを悪びれてもいないとあれば、さらに相手にストレスを与えます。改善を促しても、本人は本気で悪いと思っていないため、改善は難しいでしょう。何度指摘されても直らなければ、見捨てられるのも仕方ありません。

そのため、自分のルーズさを自覚しているなら改善しましょう。「きっと許してもらえるだろう」と周りに甘えてばかりでは、ますます人望がなくなっていきますよ。

愚痴や悪口ばかり言う

愚痴や悪口ばかり言うのも、人望がなくなる理由です。愚痴や悪口を言えばストレスを発散できるため、本人はいい気分になるでしょう。しかし、聞かされている人にとっては、決して気分が良いものではありません。

また、悪口を言われた当人はとても傷つきますし、許せない気持ちになります。他にも、さまざまな人や物事に対して愚痴ってばかりいたら、多くの人が嫌悪感を覚えるでしょう。これによって、人望がなくなり、人が寄り付かなくなってしまうのです。

ストレスが溜まるとついつい愚痴や悪口を言ってしまう人も多いでしょうが、人望を厚くしたいなら、違うやり方で発散するようにしましょう。

責任やミスを他人になすりつける

責任やミスを他人になすりつけるような行動も、人望をなくす理由と言えます。こうした行動の的にされるのは、誰もが避けたいでしょう。自分のせいではないのに罪をなすりつけられたら、怒りを覚える人もいます。

また、自分の責任やミスを認められないのも潔くありません。社会人としての常識を問われかねないので、何としても避けたい行動です。そのため、こうした行動に身に覚えがあるのなら、すぐにでも改めましょう。

逆に、犯したミスや失敗を素直に認められる人は、周囲に潔くかっこよく映るものです。ミスや失敗をしたら怒られるかもしれませんが、素直に認めて謝罪できれば人望は維持されますよ。

人の迷惑を考えることができない

自分のやりたいように好き勝手やったり、他人の行動にケチをつけたりといった行動も、人望がなくなる理由です。人の迷惑を考えることができないので、何をしても自分本位な考え方が目立つでしょう。こうした人には、自然と人が寄り付かなくなります。

迷惑をかけられることが目に見えていれば、多くの人は距離を取りたがるでしょう。最低限の関係しか持ちたくないと思われてしまうため、深い関係を築けなくなります。これでは、どんどん孤立していくだけです。

こうした事態を招かないように、自分の振る舞いを常に振り返りましょう。他人に迷惑をかけていないか振り返るだけでも、人望は厚くなっていきます。

行動が伴っていない

人望がなくなるのは、口先だけで行動が伴っていないからとも言えます。例えば、人に文句や愚痴を吐いてばかりで、自分では何もしない人がいたら、あなたはどう思うでしょうか？「あの人は口ばかりで何もしてくれない」と怒りを感じる人が多いですよね。

また、指摘しても生返事をされるばかりで改善してもらえなければ、何を言っても無駄だと思うでしょう。愛想が尽きてしまうため、付き合う気もなくなっていきます。

そのため、自分もついついやってしまうという人は行動を改めましょう。行動で示してこそ、多くの人が信頼を寄せてくれますよ。

ここからは、世の人々が「自分には人望がないな…」と感じたエピソードを紹介していきます。

次のような場面で、人は人望がないと実感しやすいようです。こうした状況を作らないように、普段から人望を厚くするような行動を心がけてみてくださいね。

SNSに投稿しても反応がなくて…

「SNSに投稿しても全然反応がなくて…。繋がっている人は多いのに、反応がないと『私って人望がないんだな』って実感します」（女性/25歳/会社員）

SNSは今や多くの人が利用するツールとなっていますが、投稿したのに反応がないと虚しくなりますよね。自分はあまり人から慕われていないのかも…と不安になって、自分の人望を疑ってしまうでしょう。

また、それに引き換え、友人たちがいい反応をたくさんもらっていると、悲しくなってくることもあるでしょう。こうした気持ちを体験しないためにも、普段から人望を厚くしていたいですね。

同窓会や結婚式に招待されたことない

「同窓会や結婚式といったイベントに誘われたことないんです。人望ないんだなって思うと虚しくなる」（男性/30歳/会社員）

同窓会や結婚式に一切呼ばれず、また周囲から遊びに誘われることすらないと、友人知人と何のために繋がっているのか…と虚しくなりますよね。また、同時に自分の人望のなさに嫌気が差してくるでしょう。

こうした状況は、地味に自分の心を蝕みます。友人たちを疑う気持ちも芽生えてしまうため、できるだけ早く改善した方が良いでしょう。

飲み会や合コンを企画しても人が集まらない

「飲み会や合コンを企画しても人が集まりません。みんな理由をつけて断ってくるので、俺って信用されてないんだなって…」（男性/27歳/会社員）

みんなを楽しませようと飲み会や合コンを企画しても、人が集まらないときってありますよね。こうしたことが多いと、自分に人望がないように感じる人は多いでしょう。自分のせいで人が集まらないと思うと、途端にやる気が失われていきます。

また、他の人が企画すればすぐに人が集まるとすれば、人望の違いを見せつけられているかのように感じるでしょう。

相談をもちかけても誰にも聞いてもらえない

「相談をもちかけても、誰も聞いてくれません…。他の人の話を親身に聞いている姿を見ると、自分って信用されていないなって実感します」（女性/24歳/会社員）

相談をもちかけたのに誰にも応じてもらえないと、周囲から嫌われているのではないか…と錯覚する人は多いでしょう。自分が孤立しているように感じられるので、周囲に対して心を閉ざすようになります。

また、自分以外の人とは楽しく話している姿を見ると、余計に虚しさが募るでしょう。こうした気持ちを体験しないためにも、周囲とは常に良好な関係を保っておきたいですね。

ここからは、人望がない人が人望を厚くする方法を紹介します。

普段から周囲のために行動したり、認められるよう努力することで、人望は自然と厚くなっていくものです。自分本位な行動に出ないよう気をつけ、人望を厚くしていってくださいね。

人望を得たあとのことを考えてみる

人望がある人のことをイマイチ想像できないという人は、誰からも慕われる未来を思い描いてみましょう。今より充実した未来が待ち構えていると想像するだけでも、自分を変えようという気持ちが湧いてきますよね。

逆に、あいまいなイメージだけを抱えていては、人望を厚くしたいと思っても上手くいかないでしょう。何をしたらいいか迷うことが増えるので、何も手につかなくなります。

より多くの人と楽しく過ごすためにも、人望を得た未来について考えてみてくださいね。そして、それに見合った行動をしていくことが大切です。

周囲と関わりを持つ

自分を慕ってくれる人が周囲にいなければ、人望はそもそも成り立たないものと言えます。たくさんの人から慕われるために、周囲と積極的に関わりを持つことも大切です。周囲と良い関係を築くことで、自分を認めてもらえます。

また、関わりを持つときは対等な関係を作るようにしましょう。こちらが偉いのだと振る舞えば、周囲と関わりを持ったとしても嫌がられます。嫌われてしまう原因にもなるので、できるだけ対等であると示した方が良いですよ。

他にも、自分本位な行動は控えるようにしましょう。人が嫌がることをしないよう気をつけるだけでも、人からの信頼を集めやすくなりますよ。

誰にでも公平に接する

相手によって態度を変えていると、不平等だと思われて多くの人から嫌がられます。こうした態度は誠実とは言えませんし、信頼できるものではないでしょう。「えこひいき」とも言える行動が多いと自分の評価を下げてしまうので、できるだけ誰にでも公平に接することが大切です。

誰に対しても公平に接し、笑顔で対応していれば、多くの人が自分の周りへと集まってきます。信頼に値する人間だと判断されやすくなるので、好きだから、嫌いだからという理由だけで態度を変えないよう気をつけましょう。

また、仲間外れにするといった行動も、人から見て気持ちのいいものではありません。こうした行動に出ないよう、誰に対しても平等に接する意識を持ってみてくださいね。

仕事ができる人を目指す

人望を厚くするには、仕事ができることも必要な条件と言えます。そもそも、仕事ができずミスばかりする人は、「何をされるか分からない」と警戒されて信頼が落ちやすいです。また、仕事を任されてもこなせないことが多いと、ますます信頼はなくなっていきます。

そのため、仕事ができる人を目指すことも大切です。たくさんの人から認められるためには、一定の成果を出さなければいけません。

そのためには、まず仕事に真剣に向き合ってみましょう。締め切りを守ったり任せられた仕事をこなしたりするだけでも、今以上に人望は厚くなっていきますよ。

文句ばかり言わないよう発言に気をつける

どんなに仕事ができるようになっても、文句や愚痴が多ければ、人は寄りつかなくなります。これでは自分の信頼を自分で欠くことになるので、文句ばかり言わないよう発言にも気をつけましょう。

ストレスが溜まった時は、文句や愚痴を言って発散するのではなく、別の方法で発散することをおすすめします。例えば、カラオケで大きな声を出したり、好きなものに没頭したりすると、他人に迷惑をかけずにストレスを発散できるでしょう。

周囲にいる親切な人が愚痴を聞いてくれたとしても、ネガティブな会話は相手にストレスを与えます。自分本位な行動に出ないよう、自分の発言を振り返ってみましょう。

人望がない人が人望を厚くする方法には、次のようなものも挙げられます。

いろいろな方法を実践していくことで、今以上の人望を集めることができるでしょう。さらに信頼され尊敬されるために、できることをやってみてくださいね。

自分のミスや失敗を素直に認める

何かミスや失敗をすると、それを隠したくなる人もいるでしょう。これらが上司や周囲に見つかれば、責められたり怒られたりするかもしれないからです。しかし、ミスや失敗は隠すより素直に認めた方が、より多くの人に認められますよ。

逆に、「自分のせいではない」と他人になすりつけたり隠したりすると、自分の評価がどんどん下がっていくでしょう。信頼できない人として見られてしまうので、誰からも距離を置かれるようになります。

こうした事態を避けるためにも、自分が悪いと感じたらムキにならず、素直に受け入れましょう。そして、謝罪を心がけるとより多くの人が好感を持ってくれますよ。

周囲からの指摘や注意に耳を傾ける

人望を厚くしていきたいなら、周囲からの指摘や注意にきちんと耳を傾けるようにしましょう。指摘や注意をされると耳が痛いでしょうが、あなたのためを思って言ってくれている人も多いです。

それらをないがしろにすれば、「この人に何を言っても無駄だ」と見捨てられてしまうでしょう。これでは自分を慕ってくれる人が減ってしまうので、それを阻止するためにも素直に受け入れることをおすすめします。

また、指摘や注意を受けたら、その部分は改善していきましょう。そうした素直な態度を見せていくと、より多くの人が自分を慕ってくれますよ。

意識して周囲に気配りや配慮をする

人望が厚い人は、周囲に対して気配りや配慮をとても上手に行えます。相手に負担を感じさせないよう自然に配慮するので、周囲は好感を持つでしょう。こうした人を目指せば、より多くの人が自分を信頼して慕ってくれますよ。

また、そのためには周囲をよく見るようにしましょう。一人一人の行動や態度をよく観察することで、相手が求めていることがだんだん分かるようになります。相手が求めていることをさりげなく差し出してあげると、好感度はアップしていくでしょう。

ただし、気配りや配慮は、さりげないものほど受け取ってもらいやすくなります。あからさまな態度でそれを行っても、周囲は嬉しがってくれないので注意しましょう。

情緒を安定させて、常に笑顔を浮かべる

どんなに仕事ができる人でも、些細なことで怒り出したり泣き出したりしては、近寄りがたい印象を与えてしまいます。仕事の上では信頼できるとしても、感情がコロコロ変わる様子を見たら、相手は付き合いにくいと感じるでしょう。

こうした状態では多くの人から信頼してもらうことは難しいと言えるので、情緒を安定させ、常に笑顔を浮かべることも大切です。

これによって多くの人が自分の元に集ってくれるので、より信頼を勝ち取りやすくなるでしょう。たくさんの人から信頼されれば、人望は自然と厚くなっていきますよ。

感謝の気持ちを持つ

いくら仕事ができて、自分のミスを素直に受け入れる人でも、感謝ができなければ、周囲の人はもやもやしたものを感じるでしょう。こうした人は悪い人ではないことは確かですが、積極的に関わりたいかどうかと問われたら、そうではないと答える人が多いです。

人望が厚く人から慕われる人は、感謝の気持ちを忘れません。些細なことに対しても感謝できる心があれば、多くの人が慕ってくれます。日常的なことにまで気をつけることで、今以上に人望が厚くなっていくでしょう。

また、人望が厚い人は謙虚な気持ちも忘れてはいません。自分を大きく見せるのではなく、ありのままの自分でいようとするからこそ、多くの人から慕われ好かれるのです。