職場で嫌われる女性の特徴とは？嫌われサインや対処法まで詳しく解説

あなたは今、職場の人間関係に悩みを抱えていないでしょうか。学校とは違い職場はさまざまな年代が集まり、また好き嫌いで付き合う人を選ぶわけにはいきません。そのため、人間関係でトラブルを抱えるという人も少なくないです。

でももしそのトラブルが、自分に原因があるとしたらどうでしょうか。自分の性格や言動のせいでトラブルが多いとしたら、自身で気付き改善する必要があります。

そこで今回は「職場で嫌われる女性」をピックアップ。職場で嫌われる女性の特徴や、嫌われている時のサインを詳しく解説していきます。また、万が一嫌われてしまった場合の対処法もご紹介しましょう。

まずは、職場で嫌われる女性の特徴から見ていくことにしましょう。

このような特徴を持っている場合、嫌われるのには自分に原因があると言えます。自身の改善すべき点を見つけながら、その特徴を見ていきましょう。

職場で嫌われる女性①人によって態度を変える

職場で、人によって態度を変える女性は嫌われることが多いでしょう。

例えば、上司に対しては甘えるような態度を取ったりテキパキと仕事をこなす様子を見せるのに、部下には無視したり仕事を押し付けたりといった態度を取る女性です。損得勘定をしているのが見え見えで、計算高い様子が伺えます。

このような女性は、嫌われるだけでなく周りから信頼を得ることができません。

職場で嫌われる女性②仕事にやる気がない

皆が必死で頑張っている中、一人仕事にやる気がない様子が見られる女性は嫌われるでしょう。何かと理由をつけて仕事を人に任せることが多かったり、手が空いているのに忙しい人のサポートもしないという人は、仕事にやる気が感じられませんよね。

職場がバタバタした雰囲気の中こうした女性が一人でもいると、周りのやる気まで失わせてしまいます。職場の活気や仕事の効率にも影響を与えるため、嫌われることが多いです。

職場で嫌われる女性③挨拶しない

職場で挨拶しないという人は珍しいですが、実際に相手から挨拶をされても返さないという人もいます。

この場合は「常識がない」という意味で嫌われることが多いようです。挨拶をすることは、社会人として当たり前でありマナー。それを「無視する」「まったくしない」では、嫌われるのも仕方ないでしょう。

挨拶をしない女性とは、コミュニケーションを取ることも難しく会話もなかなかできません。いつまでも距離を感じ「接しづらい」「近寄りがたい」と思われるでしょう。

職場で嫌われる女性④嘘をつく

これは職場に限ったことではないですが、嘘をつく女性も嫌われるでしょう。

中でも嫌われるのが、自分にとって都合の良い嘘をつく女性です。例えば「○○さんがあなたのことを嫌だって言ってました」などと嘘をつき、話している相手と仲良くなろうとしたり媚びを売る女性が当てはまるでしょう。

また、自分を大きく見せようと「私は○○の社長と仲が良い」などと嘘をつく女性も嫌われます。世間は狭いもので、こうした嘘はすぐに見破られてしまうことが多いです。

職場で嫌われる女性を見てみると、周りに不快な思いをさせたり職場の雰囲気を悪くするような女性が多く見られますね。

他にはどのような人が職場で嫌われるのでしょうか。引き続き、職場で嫌われる女性の特徴を見ていきます。

職場で嫌われる女性⑤人の話を聞かない

女性には、自分のことを話したがる人が多く見受けられます。承認欲求が強かったり、自分を知ってもらいたいという欲が強いと、ついつい自分の話をしてしまうでしょう。

ただ、同じように周りの話にも耳を傾けているでしょうか。自分の話ばかりで人の話を聞かない女性は、職場で嫌われることが多いです。

また、人の話を最後まで聞かないことでミスを連発するような女性も嫌われるでしょう。「だから言ったのに…」と思われるだけでなく、何度言ってもしっかり理解しないため「言っても無駄」と突き放されることもあります。

職場で嫌われる女性⑥噂話が好き

「○○さん彼氏ができたらしいよ」「○○さんの家族って…」と、噂話が好きな女性も嫌われる傾向にあります。特に、人の不幸話を面白がって話す女性には恐怖すら感じるのではないでしょうか。

噂話好きの女性に話をすると、次の日にその話が職場中に広まっているということも珍しくありません。それがあまり知られたくない話であったとしたら不快感を抱き「話さなきゃ良かった」と後悔もするでしょう。

噂話が大きくなり、ありもしない事実を職場に広められてしまうこともあります。

職場で嫌われる女性⑦人のせいにする

自分のしたミスを他人に押し付ける女性も、職場で嫌われるでしょう。責任感に欠けるだけでなく、周りの同僚や部下達が被害を被ることになります。

またこうした人は、責任を擦り付ける相手を見極めていることが多いです。「この人なら何も言わないから」と判断しミスを押し付けます。そのため、人によって態度を変える特徴も同時に備わっていると言えるでしょう。

職場で嫌われる女性⑧言い訳や愚痴が多い

職場で嫌われる女性には、言い訳や愚痴が多いという様子も見られます。何かと「でも…」「だって…」と言い訳をして責任から逃れようとしたり、仕事や人に対しての愚痴を吐く姿が頻繁に見られるでしょう。

発言がネガティブなものばかりでは、その場の空気が悪くなってしまいますよね。その女性が自分の上司ともなれば、その愚痴や人への批判に同調せざるを得ないケースもあります。

こうしたことから、厄介な人というイメージを持たれ嫌われるようです。共感を得たいとしても、ネガティブ発言ばかりでは周りの人達の気分まで悪くさせてしまいます。

続いては、職場で嫌われている時に見られるサインを見ていきます。

「なんか最近職場で浮いている気がする」「周りの雰囲気が変わった感じがする」という場合、職場で嫌われているかもしれません。このようなサインが見られる場合は、自身の言動を振り返る必要がありそうです。

誰も話しかけてこない

職場の人達から話しかけられない場合は、嫌われている可能性があります。もちろん、最低限仕事で必要な会話はあるでしょう。しかし、休憩中に話しかけてくる人がいないといった状況ならば、「関わりたくない」と思われているかもしれません。

最近職場の人達とどんな会話をしたか振り返ってみてください。「仕事のことしか話してない」「相手の方から声を掛けられることがない」という場合は要注意。自分に嫌われる特徴がないかどうかを振り返り、改善できるところは直すようにしましょう。

目を合わせてくれない

あなたが職場の人達に話しかけた時、相手はしっかりと目を見てくれるでしょうか。あるいは、相手を見た時にふと目を逸らされるといった行動を取られていないか思い出してみましょう。目を合わせてくれない場合は、嫌われている可能性があります。

これも、職場の人達が話しかけてこないのと同様「関わりたくない」と思っている状態です。声を掛けられたくないと思っているのでしょう。もしくは、会話をしているところを周りに見られて「仲良さそう」と思われるのが嫌なのかもしれません。

気になるようであれば、自分から挨拶をするなどして接点を持ってみると良いです。それでもなかなか見てくれない、他のことをしながら会話をするという場合は自身の言動を振り返りましょう。

知らないところで飲み会や食事会が行われている

「この間の飲み会でさ…」「またご飯行こうよ」と周りが楽しそうに話している会話を耳にしたことはないでしょうか。もしかしたらそうした飲み会や食事会が、あなた以外の職場の人達で行われているかもしれません。

つまり、あなただけに声が掛かっていない状態です。仕事終わりや休日に行われているとしたら、わざわざ皆が嫌いな人をその場に呼ぼうとはしないはず。知らないところでそのような会が開かれているとしたら、あえて避けられていると捉えるべきでしょう。

自分が発言するとその場が静かになる

自分が発言するとその場が静かになるというのも、職場で嫌われているサイン。途中で会話が止まったり、それまで会話していた人たちが「仕事しなきゃ！」と急に立ち去ったりする場合は、嫌われていると思って良いでしょう。

この場合は、「空気読んで」という周りからのサインである可能性もあります。静まり返る場の様子を見て、嫌われていることを自覚して欲しいというサインです。「話しかけないで欲しい」「輪の中に入ってこないで」と思われているかもしれません。

ここまでのサインを出されているとしたら、きっと孤立しているような感覚になるはずです。輪の中に入ろうと積極的になることも良いですが、自分の何がいけないのかを把握し改善することが先決でしょう。

では、実際にどのような女性が職場で嫌われるのでしょうか。職場で嫌われる女性の特徴とは別に、異性から嫌われやすい女性もいるようです。

そこで、職場で嫌われる女性についての男女の意見を紹介します。

業務時間内でもずっとおしゃべり

「休憩中なら別に問題ないけど、業務時間内でもずっとおしゃべりしている女性がいます。早く仕事やったら？って見ててイライラしますね。」(27歳/女性/IT業)

私語が多い女性は、職場で嫌われるようです。それで仕事が疎かになっているとしたら、このようにイライラされても仕方ないでしょう。

業務時間内は、周りも仕事をしている状態です。「あの人だけ楽してる」と思われないよう、仕事にしっかり専念すべきでしょう。

男性社員に色気を振りまいてモテアピール

「何かと男性社員に色気を振りまいてモテアピールしてる女性がいるけど、何しに職場に来てるの？って感じ。実際、男性からも評判が良くなくて、嫌われる理由が分かる気がする。」(32歳/女性/営業)

職場を出会いの場と勘違いしている女性なのかもしれませんね。色気を振りまいてアピールする女性は、男性にも女性にも嫌われるようです。

注意するとすぐ泣く女性は男から嫌われる

「他の女性たちがどう思うかは知りませんが、注意するとすぐ泣く女性は男から嫌われると思います。実際自分の周りも『泣くから面倒くさい』って言ってます。」(36歳/男性/金融業)

涙を武器にする女性も、職場で嫌われるのでしょう。ミスを指摘したり少し注意したくらいで泣かれてしまっては、男性もそれ以上何も言えなくなってしまいます。

その涙が「怒られないように」とか「私は被害者」といったアピールだとしたら厄介に感じるはず。毎回泣かれるようでは、仕事自体もしにくいでしょう。

男のプライドを傷つける女上司

「自分の上司は女上司。ミスすると、周りに人がいようが『男のくせにこんなこともできないの』とか屈辱的な言い方をする。恥ずかしい思いをするからすごいイヤ。」(25歳/男性/会社員)

こちらの男性は、女上司の言い方が嫌いなのでしょう。でもこのような女上司に言い方を改めてもらおうとしても、きっと「言われるのが嫌ならミスするな」と言われてしまうでしょうね。

パワハラのような発言をする上司であれば、嫌いになるのも仕方ありません。こうした上司のせいで、過度に緊張感を持ってしまい余計ミスが増えてしまうこともあるでしょう。

毎日通う職場では、できることなら嫌われることがないようにしたいのではないでしょうか。

そのためには、自身の言動を意識する必要があります。どのようなことに注意し、どんな行動を取り入れれば良いのかポイントを押さえておきましょう。

挨拶はしっかりする

まず、社会人として当たり前な「挨拶」はしっかりすることです。

この時のポイントは、言われてからするのではなく自分から挨拶すること。「おはようございます」「お疲れ様です」と、挨拶は自分から積極的にしましょう。

そしてその時、笑顔であると尚良いです。素っ気ない態度で面倒くさそうに挨拶したとしても、相手は良い気分にはなれません。

一日の始まり、そして終わりには笑顔で挨拶することを心掛けてくださいね。

人によって態度を変えない

あからさまに人によって態度を変えないことも大切です。もちろん、上司と部下という立場上の違いがある場合、話し方や気の使い方に違いは出るでしょう。そうした態度の変化は致し方ありません。ですが、上司に対しては積極的に話しかけに行くのに、部下に話しかけられた時は無視をするといった態度の変化は禁物です。

分かりやすく言うと、人によって自分の性格を変えないということ。ある人には優しく、ある人には冷たいといった極端な変化をつけては、人を見て態度を変えていると思われます。

「この人は自分にとってプラスになる」という見方をしてしまうと、態度が変わってしまうでしょう。そうした損得勘定で人を見ないよう気を付けなければなりません。

仕事と休憩のオンオフを分ける

職場にいる時は、つい「仕事モード」になってしまうという人も多いはず。ただ、仕事モードで話しかけにくい印象を周りに与えてはいないでしょうか。「話しかけにくい」「関わりにくい」というのも、嫌われる原因になりかねません。仕事と休憩のオンオフはしっかりと分け、接しやすい雰囲気を時折出していくと良いです。

例えば、あなたが上司という立場の場合。責任ある立場であるため、仕事中ピリピリすることもあるでしょう。でも、休憩中くらいは笑顔を見せても良いのではないでしょうか。仕事に熱心になることは素晴らしいですが、休憩中も「あなたの○○がダメ」「もっとこうして」とピリピリしていては、周りは威圧的に感じ近寄りがたく思ってしまいます。

せめて休憩中くらいは、同じ「人」として部下と同じ目線で接してみてはいかがでしょうか。ずっと仕事モードでいては、あなただけでなく周りも気疲れしてしまいます。

責任感を持つ

仕事をする上で責任感を持つことは重要なことです。責任感がないと、ミスをした時に周りに押し付けたり向上心が持てなくなります。すると「仕事にやる気が出ない」「時間通りに仕事できない」といった問題が出てくるでしょう。周りから信頼されるためにも、そして嫌われないためにも責任感を持つことが必要です。

まずは、目の前の仕事に集中してみましょう。そうすることによって、エピソード集にもあったような「無駄話をする」というのも防げます。

仕事で成果を出すと、男性からも一目置かれる存在になれるかもしれません。また、職場で信頼を手にするには、責任感をもって仕事をする姿勢が大切です。

すでに「職場で孤立している」「嫌われているような気がする」という時はどうするべきでしょうか。

そこで、嫌われてしまった時の対処法もご紹介しましょう。これからのあなたの行動次第では、状況は良くも悪くもなります。再び周りと楽しく仕事できるよう、こうした行動を取り入れてみてはいかがでしょうか。

嫌われた要因を探る

まず、職場で「嫌われた」と感じるなら、自分の中にある嫌われる要因を探しましょう。

特に、先述した「職場で嫌われる女性の特徴」が自分に当てはまっていないかを確認してみてください。挨拶をしなかったり人によって態度を変えたり、あるいは嘘ばかりついてはいなかったでしょうか。そうした特徴が自分にある場合は、改善が必要になります。

ただ、改善した姿を認めてもらうには少し時間がかかるでしょう。「一度挨拶した」程度では、あなたの印象は変わりません。ですから、改善した姿を継続させる必要があります。

数週間、数ヶ月すれば周りも「変わったな」と認めてくれるはずです。自身の行動が周りに不快な思いをさせてしまったことを反省する期間として受け止め、まずは自分の行動を改めましょう。

仕事を頑張って見返す

例えば「すぐに泣く」「責任を押し付ける」といったことが原因で周りから嫌われるようになったのなら、仕事を頑張って見返すことで対処することができるでしょう。

もちろん、途中で投げ出したり人に任せるという手段は取らないようにすべきです。最後まで責任を持ち、変わった自分を見せるつもりで取り組まなければなりません。

これもまた、職場の皆に認めてもらうには時間がかかる方法です。根気強く仕事に専念し、成果を出しつつ自分の新たな姿を見せていきましょう。

割り切ってしまう

嫌われる原因が分からない場合は、割り切ってしまうというのも方法の一つ。気にせず仕事に没頭してしまうのも良いでしょう。

というのは、中には意味もなく人を嫌ったり意地悪をするような人もいて、あなた自身に嫌われる原因がないというケースも少なくないからです。

女性には僻みや嫉妬という感情が生まれやすいため、例えば「可愛い」「仕事ができる」といった女性に対して、悪質な行動を取る人もいます。そのような場合は、あなたが変わる必要はありません。

いつしか周りもあなたの良さに気づいたり、嫌がらせをする人の性格に問題があることに気づくはずです。とは言っても、職場で嫌われるのは精神的なダメージが大きいでしょう。信頼できる友人に相談したり愚痴を吐くことは大切です。

転職を視野に入れる

あなたに原因があったとしても、あまりにもひどい嫌がらせを受けたり、改善しても状況が変わらないという場合は、転職を視野に入れることも必要でしょう。

例えば、仕事のことで話しかけても無視をされる。あるいは、ありもしないことを噂話にされて余計に状況が悪化しているという場合は仕事どころではないでしょう。思うように仕事ができなかったり不都合が生じる状態であり、ストレスも強く抱えているはずです。

もし今の職場に思い残すことがないのであれば、この機会に環境を変えて一新するというのも良いのではないでしょうか。新たな職場と新たな自分で、一からスタートするという方法も悪くはありません。

職場という場所は、皆が「仕事をする」ことを目的とした場所です。ですから、仕事に支障が出るような行動をする女性や、無責任な女性、あるいは協調性がない女性は嫌われる傾向にあります。社会人として身につけるべきマナーが備わっていなかったり、周りに負担を与えてしまうような女性は残念ながら嫌われるのです。

でも、今後仕事をする上では必要な要素ではないでしょうか。そして挨拶をすることや人の話を聞くことなどは、人との関わりの中で必要なこと。ですから、自分の中にある嫌われる原因を改善すれば自分もまた一つ成長できるはずです。

まずは、嫌われる原因を改善し周りに受け入れてもらうことから始めてみましょう。そうすれば、仕事がしやすい環境を手に入れることができるのではないでしょうか。

ただし、改善しても状況が変わらないという場合は職場を変えて一からスタートすることも考えてみましょう。職場の環境によっても仕事の効率に違いが出るものですよ。