年上の後輩とうまくいく接し方をご紹介！実際のエピソードや注意点も

年上の後輩とどうすれば良い関係が築けるのかと、悩んでしまう人もいるのではないでしょうか？ここでは、年上の後輩と良い関係を築くための接し方をご紹介します。年上の後輩について悩んでいる場合は、こちらの項目を参考にしてくださいね。

ビジネスの場合には敬語がおすすめ

年上の後輩とうまくやっていくための接し方の一つに、ビジネスの場では敬語を使うということがあります。いくら相手が後輩といっても、やはり相手は年上です。何より、ビジネスの場でタメ口をきいてしまう人はあまり信頼されませんよね。

例え相手と非常に仲が良い場合でも、職場では敬語で話しましょう。敬語で接するあなたに対し、年上の後輩も社会人としてきちんと対応してくれます。

丁寧な態度で接する

「いくら年上だからって、後輩は後輩でしょ？」と思うかもしれません。ですが、相手が後輩だからと言って先輩風を吹かせていると、思わぬしっぺ返しを食らうかもしれませんよ。

年上の後輩は、現場経験が豊富である場合が多くあります。その場合、即戦力とみなされているので、あなたはサポートとしての役割を期待されている可能性が高いです。

また、現在の仕事経験がない場合でも、あなたが横柄な態度を取っていると、後にトラブルに発展するかもしれません。会社はトラブルを嫌う傾向があり、あなたのやり方に不満を抱きますよね。

あなたの態度はあなた自身の評価につながるので、面倒に感じても年上の後輩には丁寧な態度で接しましょう。

プライドを傷つけない

プライドを傷つけないことも、年上の後輩と上手くやっていくコツのひとつです。年上の後輩は、人生経験や仕事経験が若い人よりも豊富ですよね。そのため、頭ごなしに言われると「自分の方が知っているんだぞ！」という心理が働きます。

年上の後輩とうまくやっていくためには、相手のプライドをあまり刺激しないようにしましょう。例えば、物事を伝える際には「〇〇さんなら大丈夫だと思うんですけど」などワンクッション置いてみてください。

些細なことですが、上手く関係を築くうえでこういった配慮が大切になってきます。

年上ということを意識しすぎない

年上の後輩とやっていくコツとして、「年上だと意識しすぎない」ということもあります。相手の方が年上なのだから…と特別に配慮する必要があると考えてはいませんか？

年上と言っても相手は後輩であり仕事仲間です。そのため特別扱いする必要はありませんよ。丁寧に対応していれば大丈夫です。

仕事ですので、相手にもきちんと立場をわきまえてもらう必要もありますよね。ですが、どうしても年齢の序列を意識してしまう人は、相手が年上であることを利用して仲を深めていきましょう。

年上の後輩に仕事面での相談をすることで、良いヒントを得られる可能性がありますし、それにより相手を知ることもできます。副産物として、相手との良い距離感を掴むこともできるかもしれませんね！