思いやりのある人に共通する特徴とは？思いやりのない人との違いも

思いやりのある人が近くにいると、ホッとできることが多いですよね。そのため「自分も思いやりのある人になりたいな」と考える人は多いでしょう。そんな時は、思いやりのある人に共通する特徴を把握しておくことが大切です。

本記事では、思いやりのある人の特徴や思いやりを持つための方法についてまとめました。相手を思いやる気持ちを持つことで、良好な人間関係を築くことができるはず。周囲の評価が上がり、人生をより楽しく過ごせるのではないでしょうか。

また思いやりのある人と思いやりのない人の違いについても紹介します。思いやりのない人にならないように、違いを明確にして周りを思いやる人になりましょう。

まずは、思いやりのある人の性格的な特徴から紹介します。思いやりのある人とは、どのような性格の人のことを言うのか具体的にチェックしていきましょう。思いやりの心を持つためのヒントになるはずです。

優しくて穏やか

周りに対して思いやりの気持ちがある人は、自然と優しくなれると言われています。相手と心地良くコミュニケーションをとるために、優しさは欠かせないはず。思いやりがある人は相手が困っている時は手を差し伸べ、悲しい時は寄り添うことができる優しさを持っています。

また優しいだけでなく、穏やかであるのも思いやりがある人の特徴です。いつも朗らかな笑顔を浮かべ、柔らかな雰囲気を身にまとっています。周りの人は「この人といると、安心できるな」と思うことができるでしょう。

優しくて穏やかな雰囲気に惹かれ、周りには自然と人が集まります。「仲良くなりたい」と思わせる魅力が思いやりのある人にはあると考えられるでしょう。

裏表がない

思いやりのある人には、裏表がありません。どんな時も素の自分を見せることができます。人によって態度を変えたり、陰で悪口を言うようなことはないはず。いつでも同じ態度を貫き、「この人は裏表がないから安心できる」と周りの人に思ってもらえます。

裏表がある人だと「今は自分のことを褒めているけど、本心ではどう思っているかわからない」と相手から疑われてしまうことがあるでしょう。徐々に信頼感がなくなり、本音を話してもらえなくなります。

一方で裏表がなく思いやりのある人は、信頼関係を築きやすいです。誰に対しても態度を変えずに接するため、相手から信じてもらえる可能性が高いと考えられます。

差別心がない

差別しようという気持ちは、思いやりのある人はありません。本当に人のことを思いやることができる人は、相手を差別する発想すら頭に思い浮かばないでしょう。誰に対しても平等に接し、人の優劣をつけないのが思いやりのある人の特徴です。

自分よりも立場が下の人にぞんざいな態度を取ったり、お店のスタッフに横柄な物言いをするような人は、差別的だと言えます。「あの人は差別をする傾向がある」と周りから思われると、敬遠されてしまうこともあるはず。

人としての評判を落とさないためにも、差別心は持たないことが大切です。思いやりのある人になれば、差別せず人のことを見られるようになるでしょう。

感情的になりにくい

精神的に落ち着き、感情的になりにくいのは思いやりのある人によく見られる特徴です。ちょっとしたことで感情的になり、ヒステリーを起こすような人だと周りに迷惑をかけてしまうことを思いやりのある人はよく理解しているからだと考えられます。

常に落ち着いて冷静でいることで、周りの人を安心させることができるはず。思いやりのある人はみんなのことを思って、きちんと感情のコントロールをしようとします。そのためトラブルが起きた時も冷静な対処ができるでしょう。

「どんな問題も落ち着いて乗り越えられる」という安心感を思いやりのある人は持っています。チームのリーダーになった時も仲間から支持を集められるのではないでしょうか。

前向きな性格

思いやりのある人は何事もポジティブに捉え、前に進んでいこうとする傾向があります。そうすることで、周りの人も明るくできるからです。周りが落ち込みそうになった時も、「前向きに頑張っていこう！」と鼓舞する力を思いやりのある人は持っています。

「ネガティブにばかり考えていては、周りの人のためにならない」という信念から、どんなに追い詰められた時でも希望を忘れずにいられるのが思いやりのある人の良いところです。

もし後ろ向きになりそうな人がいたら、思いやりのある人は積極的に声をかけるはず。つらい気持ちになっている人を見過ごさず、みんなが前向きになれるように最大限の努力ができます。

続いては、思いやりのある人に共通する行動の特徴について見ていきましょう。普段の行動にも相手を思いやる雰囲気を感じることができれば、周りの信頼を集めることができるはず。無意識に思いやりのある行動ができるように、共通する特徴を参考にしてみてください。

嘘をつかない

思いやりのある人は、基本的に嘘をつきません。嘘をつくことは相手を裏切ることになるからです。どんなに小さな嘘でも、思いやりのある人は「ごまかしてはいけない」と考えます。常に正直に生きることが周りのためになると思っているのでしょう。

一方で、嘘をついて相手を悲しませるような人は思いやりがあるとは言えないです。思いやりがなく自分のことしか考えていないから、嘘をつこうという発想に至るのです。嘘をつくのになれると、小さな嘘から大きな嘘へと発展し、周りの信頼を失うことになります。

嘘をつかないことは信頼されるためにも重要です。思いやりのある人は、「信用のある人だ」とみんなから思ってもらえるでしょう。

人の気持ちを読み取るのが上手い

「この人は今、悲しんでいるんだな」「きっとつらい思いをしているに違いない」など、相手の気持ちを読み取るのが上手いのも思いやりのある人の傾向です。常に周りの様子を見ているからこそ、気持ちを読み取る力に長けていると考えられます。

もし相手がつらい思いをしているとわかったら、思いやりのある人は親身になって寄り添うことができるはず。また「そっとしておいて欲しいんだな」と感じたら自ら距離を取り、遠くから相手を見守ることもあります。

このように人の気持ちに即した行動をすることで、「この人といると居心地が良い」と相手から思ってもらいやすくなるでしょう。思いやりのある人は、相手を安心させる術を心得ています。

相手が喜ぶことをする

思いやりのある人は自分の幸せだけでなく、周りの幸せも考えることができます。そのため「相手が喜ぶには、何をすれば良いのだろう」といつも考えているはず。そして「相手が喜ぶのなら、どんなことでも積極的に行っていこう」と思う傾向があります。

例えば友達のためのサプライズで誕生日会を計画したり、恋人が以前から欲しいと言っていた物をプレゼントしたり、思いやりのある人は相手が喜ぶためのアイディアをどんどん思いつき、周りに幸せを分け与えていくでしょう。

このように相手の幸せを考えられる人は、自分自身も幸せになれる可能性が高いと言えます。喜ばせた相手が「次は自分があの人を幸せにしよう」とお返しをしてくれるからです。

困っている人がいたら助ける

困っている人がいたら見逃すことができないのが、思いやりのある人です。たとえ道端で偶然出会った全く知らない人でも、困っているのであればすぐに手を差し伸べます。

例えば重い荷物を持って階段を上がろうとしているお年寄りがいたら、思いやりのある人は「お手伝いしましょうか？」と声をかけられるはず。また道に迷っている様子の人がいる場合は、「案内しましょうか？」と自ら案内役を買って出ることもあるでしょう。

「人は助け合いながら生きるもの」という考えがあるからこそ、思いやりのある人はどんな人でも助けようという気持ちになれるのではないでしょうか。積極的に助けの手を差し出す様子に、周りも尊敬の念を感じるはずです。

見返りを求めない

困っている人を助けたり、相手を喜ばせるようなことをしても、思いやりのある人は見返りを求めません。「自分で考えてやったことだから、見返りを求めるのはおこがましい」と考えているのでしょう。誰かのために何かしても、特にお礼を求めずにその場を去ることが多いです。

自ら見返りを求めなかったとしても、思いやりのある人にはお返しがもたらされることがたくさんあります。助けてもらった人や喜ばせてもらった人が「このままお礼をせずにいるのはいけない」と思うからです。

そのため、思いやりのある人には自然と幸せが訪れます。相手のためを思って行ったことは、巡り巡って自分の幸福となって返ってくると言えるでしょう。

会話や態度にも、思いやりのある雰囲気を感じられる人は素敵ですよね。そんな人になれるように、思いやりのある人に共通する会話や態度の特徴をチェックしていきましょう。

聞き上手

人の話をきちんと聞くことができるのは、思いやりのある人ならではの特徴です。「きっとこの人はたくさん話したいんだな」と感じたら、余計な口は挟まずに話を聞くことができます。そして、親身になって話を聞いている態度を見せられるのも思いやりのある人の魅力です。

最適な時に相槌を打ったり、相手に共感する言葉をかけたり、「この人と話していると心地良いな」と感じられる雰囲気を出せます。また「他の人には話せないようなことも、この人になら話せる」と相手は安心感を持てるはずです。

そのため思いやりのある人は、秘密を打ち明けられることもよくあります。秘密を共有してもきちんと守れるので、信頼関係を築きやすいでしょう。

いつも笑顔で親しみやすい

思いやりのある人は普段から笑顔を浮かべ、親しみやすい雰囲気を出すことができます。そうすることで相手の警戒心を和らげ、良い人間関係を築けるように心がけているからです。初対面の相手に対しても、自然な笑顔で接することができるでしょう。

いつも仏頂面の人だと「とっつきにくいな」と思われて距離を取られてしまうことがありますが、思いやりのある人ならそんな事態にはなりません。「この人ともっと仲良くなりたい」と思わせる魅力が思いやりのある人には感じられます。

親しみやすい雰囲気に惹かれ、多くの人が思いやりのある人のそばに集まるでしょう。いつの間にかたくさんの仲間が思いやりのある人の周りにいるようになるはずです。

イライラしている時も態度に出さない

どんなに穏やかな人でも、とても嫌なことがあったらイライラしてしまうことがあります。もちろん思いやりのある人も、時には感情的になってしまうことがあるでしょう。しかし、そんな時でもイライラしている様子を見せないのが思いやりのある人の特徴です。

「イライラしているのは自分の中の問題なのだから、周りに見せても仕方がない」と思いやりのある人は理性的に考えることができます。ストレスを感じた時は周りに当たるのではなく、自分なりの解消方法を取り入れられるはずです。

思いやりのある人は、負の感情を自分でコントロールする術を備えていると考えられます。だからこそ常に穏やかで周りに優しく接することができるのでしょう。

どんな時も謙虚な姿勢を崩さない

謙虚な態度を貫くのも、思いやりのある人によく見られる傾向です。どんなに立場が上の人間になったとしても、謙虚さは忘れません。「傲慢になった時点で、相手の気持ちを考えることができなくなる」と考えているのが理由だと考えられます。

もし誰かに褒められたとしても、「まだまだ精進が必要です」と謙虚さを忘れずに受け答えができるはず。自分のことを過大評価しないことで、精神的な成長につながることを理解しているのでしょう。

そして立場が下の人に対しても謙虚さは忘れません。リーダー的な存在になった後も周りのことをしっかりと考え、気さくに接することができます。

思いやりのある人は異なる意見も受け止める

思いやりのある人はたとえ自分と異なる意見を持っている人だったとしても、相手の話を親身に聞くことができます。「確かにそういう考え方もあるな」と柔軟に相手の意見を取り入れ、理解を示すでしょう。

なぜなら相手の意見を否定してばかりでは議論が成り立たず、相手の気持ちを害することもあると思いやりのある人は理解しているからです。積極的にさまざまな意見を聞くことで、知見を広めたいという気持ちもあるはず。

異なる意見も受け止められる人は、多様な考え方ができるようになります。豊かな発想力を備え、新しいアイディアを打ち出すこともあるでしょう。思いやりを持って意見を聞くことは、自分の成長にもつながります。

思いやりのある人がいる一方で、思いやりのない人も存在します。「周りから思いやりのない人だとは思われたくない…」と考えている人は多いはず。思いやりのない人にならないためにも、違いについてチェックしていきましょう。

相手の気持ちを考えられるかどうか

思いやりのある人は、いつも相手の気持ちを考えることができます。洞察力に優れているので、相手が言葉にしてなくても察知することができるでしょう。普段とは違う言動があったりしたら、すぐに気持ちを汲み取って最適な対応を取れます。

一方で思いやりのない人は、相手の気持ちを考えることができません。自分のことばかり考えているので、他人にまで目が向かないのが原因です。たとえ相手がつらい思いをしていたとしても気づかず、心ない一言をかけてしまうこともあるはず。

相手の気持ちを考えない言動が人を傷つけ、「この人と一緒にいたくない」と思われてしまう可能性があります。思いやりを持たなければ、周りから人が去っていくでしょう。

空気が読めるかどうか

空気を読めるかどうかも、重要なポイントです。思いやりのある人はその場の空気を読み取り、自分が何をすれば良いのかきちんと考えることができます。その場に合わせた行動を心がけ、雰囲気を乱すことはありません。そうすることが周りを思いやることにつながるからです。

周りに対する思いやりがないと、最初から空気を読もうとしないことが多いはず。例えばみんなが真剣になって仕事に取り組もうとしている時に「だるいから仕事したくないなあ」と言うことも考えられます。

また悲しんでいる人を慰めている場で「つまんないから遊びに行こう」と言ったりする可能性も。空気を読めない人は、身近な人に不快感を与える場合があるので注意が必要です。

相手の利益を優先できるかどうか

「どうすれば相手が喜び、利益を得られるのか」と思いやりのある人は考えることができます。自分の利益よりも相手の利益のことを優先的に考え、幸せを運び込もうとするでしょう。相手の利益を優先すれば、最終的に自分にも幸せが訪れることが多いからです。

相手に対する思いやりを持てないと、自分の利益ばかりを優先するようになります。「自分さえ良ければ幸せになれる」という思いから、相手の不利益になるようなこともするかもしれません。

しかし周りに不利益を与えるような人は、本当の意味で幸せになれない可能性が高いです。裏切りや嘘は巡り巡って自分に返ってきて、不幸になってしまうこともあるはずです。

責任感があるかどうか

責任感を持ち、与えられた仕事を最後までしっかりとやり抜こうとするのが思いやりのある人です。「周りに迷惑をかけたくない」という気持ちから、責任感を持つことができると考えられます。きちんとした責任感のある人は、周りからの信頼も得られやすいでしょう。

逆に思いやりがないと、責任感を持てない場合が多いです。周りに迷惑をかけることも厭わないため、途中で責任を放り出すことがあるはず。計画が上手くいかなくなったり、仕事でミスが起きた時は誰かのせいにして逃げる可能性も考えられます。

最悪の場合、責任逃れをするためには嘘をつく時もあるのではないでしょうか。思いやりのない人と仕事をする際には要注意です。

感謝できるかどうか

感謝の気持ちを持って相手に接することができるのは、思いやりのある人の魅力です。何かをしてもらった時は「ありがとう」と言葉にして言うことができます。感謝してもらえれば、相手も「この人のために行動して良かったな」と思えますよね。

思いやりのない人は基本的に「やってもらって当たり前」と考えているため、感謝できないことがほとんどです。誰かに何かをしてもらった時も何も言わず、甘い蜜だけ吸おうとします。こうして感謝ができない人は、次第に周りから疎まれるようになるでしょう。

「あの人は感謝の気持ちがないから、何かしてあげても無駄だ」と思われる可能性があります。次第に誰も何もしてくれなくなるかもしれません。

周囲に興味を持てるかどうか

相手のことを常に考えられる人は、周囲に対する興味が高いです。「あの人は何を思っているのだろう」「今は困っていることがないかな」と興味を持って観察することができるため、思いやりのある人は相手の気持ちを察知しやすくなります。

思いやりがないと、周囲への興味も薄れていくはず。周りがどんなことをして何を考えているのか関心を持たず、自分のことだけを考えるようになります。そのため相手の気持ちを察知することができなくなるでしょう。

周りに無関心で思いやりのない人は、相手が悲しんだり困っていたりしてもおかまいなしです。助けの手を差し伸べることなく、スルーすることもあるのではないでしょうか。

「やっぱり思いやりのある人になりたい」と思っている人は多いはず。そんな時にどうすれば良いのか、ポイントをまとめました。思いやりのある人になるために頑張ってみましょう。

相手の立場になって考える癖をつける

思いやりを持つためには、相手の立場になって考える癖をつけることが大切です。誰かと話している時は、「この人は今何を考えているのだろう」と相手の立場を考慮に入れながら想像を膨らませてみてください。

相手の立場になるためには想像力も必要となるため、いつも頭の中にイメージを浮かべておきましょう。想像力が豊かになれば、相手の気持ちもきちんと察知することができるはずです。

相手の立場になる癖をつければ、自然とその場に即した言動を取りやすくなります。「今は相手が悲しんでいるから、寄り添おう」といったように、瞬時に判断して相手のためになることができるでしょう。

ポジティブ思考を心がける

ネガティブ思考の人は、周りを暗くさせることがあります。思いやりを持つためには、周りを明るくすることも心がけるようにしてください。そのためにポジティブ思考を心がけていきましょう。

問題が起きたとしても「これを乗り越えれば人間的に成長ができる」といったように前向きに考えていけば、突き進むための力をつけられるはず。あなたのポジティブな姿に触発され、周りも前向きになって頑張れるでしょう。みんなに良い刺激を与えるためにも、ポジティブさを忘れないようにしてください。

周囲に感謝の気持ちを持つ

思いやりを持つためには、感謝の気持ちを持つことが欠かせません。感謝ができない人は周りから敬遠されてしまうので、気をつけてください。誰かに何かしてもらった時は必ず感謝の言葉をかけることが大切です。

そして「自分もお返しとして、相手のためになることをしよう」と心がけるのも重要なポイント。お互いに助け合い、支え合う気持ちを持つことで自然と感謝できるようになるでしょう。周りと良い関係を築くためにも、「ありがとう」という一言を忘れないようにしてください。

人の欠点やミスも許す心を持つ

人は、誰しもどこかしらに欠点があります。そしてうっかりミスしてしまうこともあるでしょう。そんな時に相手の欠点やミスを責めてばかりでは、思いやりのある人にはなれません。思いやりのある人になるためには、許す心を持つことが大切です。

誰かがミスをした時は「そういう時もあるよ」と相手を慰め、次につながるアドバイスをするようにしましょう。そうすればミスをしただけで終わるのではなく、良い経験としてステップアップの糧にできます。責めるだけだと相手のためにはならないと考えるのがポイントです。

思いやりのある人になるために人間観察をする

思いやりのある人になるためには人間観察も必要です。いろいろな人を見ることで、洞察力を磨くのです。人間観察を癖にしていれば、「あの人は少し落ち込みやすい性格だから、気を配るようにしよう」といったように相手の性格に合わせた行動ができます。

人間観察は、意外と面白いものです。思いやりを持つための訓練として始めたら予想外にハマってしまうパターンもあるのではないでしょうか。カフェや電車の中など、人が集まる場所でよく人を見るようにしていきましょう。

思いやりのある人になるための方法は、他にもあります。思いやりを持って人と接することができるように、普段から心がけるようにしてみてください。

身近な思いやりのある人を参考にする

「思いやりのある言動って具体的にどうすれば良いのかわからないな」と思っている場合は、身近な人を参考にすると良いです。周りの人をチェックして、「この人は思いやりのある人だ」と思えた人の言動をよく見てみてください。

そうすれば思いやりを持つためにはどのような行動をすべきなのか、自然と見えてくるはず。まずは思いやりのある人の言動を真似していくところかスタートしてみましょう。次第に真似ではなく、無意識のうちに思いやりのある行動ができるようになるのではないでしょうか。

心身ともに健康な状態を保つ

相手に対して思いやりを持つためには、心身を万全な状態にすることも大切です。気持ちが荒んでいたり、体調が悪かったりすると自分のことで精一杯になってしまい、思いやりを持ちにくくなります。心身ともに健康になれるように、生活習慣も意識しましょう。

きちんと睡眠時間を確保しバランスの取れた食事を取るなど、普段の心がけによって健康的な状態は保ちやすくなります。心に余裕を持ち、周りに思いやりを持つために自分のこともしっかり考えるようにしてください。

自分がされて嬉しいことをする

自分がされて嬉しいことをするのも、思いやりのある人になるためには効果的です。「誕生日には仲間を集めて祝ってもらったら嬉しいな」と感じたら、相手にも同じことをしてみましょう。相手の喜ぶ顔を思い浮かべながら行動に出れば、自分も楽しい気持ちになれるはずです。

また自分がされて嫌なことはしないのも重要なポイント。想像力を働かせ、「これをされたら不快な気分になるな」と思ったらやめてください。このように相手を自分に置き換えて考えるようにすれば、自然と相手を喜ばせる行動ができるでしょう。

最後に、身近にいる思いやりのある人についての声を紹介します。思いやりのある人に対してどんな気持ちを抱いているのか、さまざまな意見をチェックしていきましょう。

話しかけやすいオーラがいつもある

「みんなに対して思いやりのある先輩は、話しかけやすいオーラがあります。近寄りがたい雰囲気は全くないので、ちょっとした相談事も気軽にできます。いつも的確なアドバイスをくれるため、安心して仕事ができますね」（25歳/女性/経理）

思いやりがある人は、常に話しやすい雰囲気を出せるように心がけることが多いです。周りの人が悩んでいる時に「あの人だったら相談できる」と思ってもらうことが大切だと考えているからでしょう。

そんな人が先輩にいれば、困った時に相談できるのが嬉しいポイントです。仕事をしやすい環境が整い、本来の力を発揮できるはず。思いやりのある人がそばにいるのは、とても心強いことだと言えます。

絶妙なタイミングで気遣ってくれて嬉しい

「自分が迷っている時には『相談に乗ろうか？』と絶妙なタイミングで気遣ってくれる友人がいます。いつもぴったりのタイミングで声をかけてくれるので、自分のことをちゃんと見てくれているんだなと感じられます」（24歳/男性/システムエンジニア）

絶妙なタイミングで相手に声をかけることができるのは、思いやりのある人の魅力です。周りの人のことをよく見ているからこそ、タイミングを見計らって声をかけることができるのでしょう。

そして思いやりのある人は話しかけるべきタイミングではないと思った時は、そっと距離を取ることができます。このようにその場に合わせた行動ができる人は、周りの信頼を集めやすいはずです。

何も言っていないのにつらい気持ちに気づいてくれた

「私は気持ちを人に伝えるのが苦手で、つい自分の中で溜め込んでしまいます。そんな時に『つらいんじゃないの？大丈夫？』と声をかけてくれた上司がいて…。仕事で悩んでつらい気持ちをわかってくれたことがとても嬉しかったです」（27歳/女性/マーケティング）

自分の気持ちを表に出すことができないと、どんどんストレスが溜まっていきます。行き詰まってしまうこともあるでしょう。そんな時につらい気持ちに気づき、声をかけてくれる人がいると救われたような気持ちになるはずです。

思いやりのある人には洞察力があるので、何も言わなくても素早く気持ちを察知できます。そんな人が上司にいれば、つらい仕事も乗り越えられそうですね。

失敗をした時に思いやりのある人が慰めてくれた

「仕事で失敗をしてしまい、ひどく落ち込んでしまったことがあります。その時に同僚が慰めてくれて。『これで終わりじゃない。次に向かって頑張ろう』と勇気づけてくれたので、前に向かって頑張ることができました」（30歳/男性/営業職）

失敗をした人がいる場合はすぐに声をかけ、前向きになれるように心がけられるのも思いやりのある人の良いところです。失敗をすると自己嫌悪に陥りがちですが、慰めてくれる人がいれば気持ちが楽になるのではないでしょうか。

思いやりのある人を目指そう！

思いやりのある人は、周りを幸せにする力があると言えます。そんな人になるためには、普段から人の様子を観察し、相手の気持ちを察知する力が必要です。思いやりのある人になれるように心がけ、理想の自分になっていきましょう。