気になる同僚の「プライベートの連絡先」を聞き出す一言9パターン

気になる同僚の「プライベートの連絡先」を聞き出す一言9パターン

バイト先や職場の男性と仲良くなりたいと思っても、プライベートな連絡先を入手するのは難しいもの。気まずい雰囲気にならないように、それとなく「教えて!」と要求するには、どうすればいいのでしょうか。そこで今回は、10代から20代の独身女性500名に聞いたアンケートを参考に「気になる同僚の『プライベートの連絡先』を聞き出す一言」をご紹介します。


「シフトを変わってほしいときに、連絡し合いましょう」と実用性をアピールする

「『仕事をする上で知ってたら便利だから』と言えば、OKしてくれるのでは!」(10代女性)というように、業務にかこつけて、メアドやLINEアカウントを交換する作戦です。第一報が私的な内容だと引かれる可能性もあるので、最初は仕事の話がいいでしょう。

「この前の写真、送りましょうか?」とデータ送信先として聞き出す

「半分遊びで撮った写真とかは、会社のパソコンより自分のスマホに送ってほしいはず」(20代女性)というように、相手が連絡先を教えたくなるよう仕向ける方法です。感想を求める一文を添えて、一方通行にならないようにしましょう。

「送別会の幹事を一緒にやってほしいんだけど…」と行事の助っ人を頼む

「イベントで連絡を取り合う必要が生じて、アカウントを入手できた!」(20代女性)というように、ふいにチャンスが訪れることもあります。出先で待ち合わせる際に「念のために」と聞いておくなど、ちょっとした機会を有効活用しましょう。

「SNSってなにか登録してます?」とストレートな質問をぶつける

「Facebookなら気軽に教えてくれるかもしれないので、話を振って反応を見る」(20代女性)というように、個人的な連絡先にこだわらずに、SNSでお近づきになる手もあります。教わったIDがほとんど休眠状態では意味がないので、頻繁に利用しているかも探っておきましょう。

「情報交換し合いましょうよ!」と共通の趣味を手がかりにする

「あるアニメの話になり、自分も熱烈なファンだと話を盛って、勢いで連絡先をゲット!」(10代女性)というように、好きな物が近いと、話を持っていきやすそうです。少しでも関心があるなら、強引に同好の士を装うのもアリかもしれません。

「アプリのこととか詳しいよね?」と相手の得意分野で教えを乞う

「口頭で答えてもらってるうちに『続きはメールで』となり、やりとりが始まった」(10代女性)というように、男性の「頼られたい願望」を刺激する方法です。その場で解決する疑問だと先に続かないので、ほどほどに複雑な問題のほうがいいでしょう。

「社内のLINEのグループに入らない?」と下心を隠して勧誘する

「『みんなの本性が見れるよ(笑)』とか言えば、喜んで乗ってくれそう」(10代女性)というように、同僚を巻き込むと、アカウント入手のハードルはグッと下がりそうです。とはいえ、いきなり誘うのも唐突すぎるので、自然な流れを演出しましょう。

「今度飲み会をやるんだけど、どう?」と大勢の中の一人として声を掛ける

「実はその男性目当てで企画したんですが、まったく怪しまれずにやりとりが実現しました」(20代女性)というように、個々人の連絡先を知っておく必要がある状況を作れば、警戒を解いてもらえそうです。つながりが途切れないよう、次の策も練っておきましょう。

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