社内恋愛がバレた時の対処法！関係がバレるきっかけやデメリットは？

社内恋愛がバレてしまうということは、周りに迷惑をかけるだけでなく、自分たちにもリスクが及ぶことを意味します。そのため、できるかぎり社内恋愛がバレないように普段から気を付けておく必要があるでしょう。

そこで解説していくのが、社内恋愛がバレない為にすべき事です。バレたことでトラブルに見舞われないためにも、普段からバレないように細心の注意を払っていくようにしましょう。

距離感はほどほどに保つ

距離感はほどほどに保つようにしましょう。当たり前のことですが、社内でも恋人としての距離感を持ち続けてしまえばあっという間に関係はバレてしまいます。

また、距離感を開けすぎてしまうのも不自然に思われる可能性大。社内恋愛がバレたエピソードにもあったように、普段は接点がないのに有給取得のタイミングが同じだった、または社外で一緒にいるところを目撃されたしまった…という場合にはあっという間に関係が疑われることになります。

あくまで社内では他の社員同様の距離を保つことが大切。付かず離れず、適切な距離をキープするように心がけていきましょう。

デートは会社から離れた場所で

デートをするならば会社から離れた場所でしてください。会社から近い場所でデートをすれば、高い確率で会社の人とばったり遭遇してしまいます。社外で二人仲睦まじい様子でいれば、よほど鈍感な人ではない限り「ああ…そういう関係なんだ」と思われてしまうでしょう。

また、どうしても社内恋愛がバレたくないのならば、会社の人と会いそうな人気スポットやデートスポットも避けるのがおすすめ。ばったり遭遇してしまえば、確実に社内恋愛はバレたことになるでしょう。

有給の扱いには気を付ける

有給の扱いには気を付けていきましょう。あからさまに二人で有給を取り続けていれば、勘のいい人ならば社内恋愛に気づいてしまいます。

特に注意をしたいのが、二人そろって連続で有給を取る行為。たとえば平日を利用して二泊三日で旅行に行きたいと思った時、同じ日に有給を取得していれば怪しまれてしまいます。そういった事がきっかけで2人の関係に気づいてしまう人もいるため、あからさまに毎回有給を合わせるのはおすすめできません。

ややもったいない使い方ではあるものの、カモフラージュのためにも二人でバラバラの有給をとっていくことが大切です。ある程度バラバラで有給を取っていれば、二人で連続して有給を取っても関係がバレる可能性はそこまで高くないでしょう。

社内の人物には極力打ち明けない

できれば社内の人物には社内恋愛を打ち明けないようにしましょう。よほど親しく信頼できる人ならば良いかもしれませんが、基本的に秘密を打ち明ける行為はバレるリスクが高まることを意味しています。

いくら打ち明けた相手が周りにバラさない人物でも、あなたや恋人を見る時の目が他とは違っていたり、表情や行動で周りにバレてしまう可能性も十分にありえます。

打ち明けるならば口が堅いだけでなく、表情や素振りなどでも一切バレなさそうなポーカーフェイスな人物を選ぶようにしましょう。それでも、誰かに打ち明けるということはバレる可能性を高める行為になるため、極力打ち明けないことが大切です。

バレた時のデメリットを常に考えておく

社内恋愛がバレた時のデメリットを常に考えておくこともいいでしょう。恋愛をしていると、上手く思考がまとまらなかったり、気持ちが高ぶって誤った判断をすることがあります。特に社内恋愛に対して憧れを持っている人の場合は、ついロマンチックな気分に酔いしれて、社内恋愛がバレてしまうような行為をしてしまうこともあるでしょう。

そんな失敗をしないためにも、普段からバレた時のデメリットを意識しておくことが大切です。社内恋愛がバレたらどんなことが起こるのか、自分たちにとってどんなリスクがあるのか。普段から肝に銘じておけば、行動や言動もより注意深いものとなり、バレるリスクを抑えることができるはずです。

自分たちの付き合い方、周りの反応、そして会社の社内恋愛に対する考えやルール。それらを踏まえた上で、社内恋愛がバレた時にはどんなことが起こるのかを普段からよく考えていきましょう。