仕事ができない人がやるべき改善策
前のページでは、仕事ができない人への対処方法を紹介したのですが、「自分は仕事ができない人だ」と自覚している人もいるでしょう。
もちろん、自分の努力次第で、「仕事ができない人」から「仕事ができる人」に変ることができます。最後に、仕事ができない人がやるべき改善策についてご紹介します。
朝一番にタスクを紙に書き出す
自分は仕事ができないと何となく自覚している人は、出社したらその日のタスクを紙に書き出すようにしましょう。タスクとは「課された仕事」という意味で、今日中に仕上げる必要があるタスクを把握することで、1日の仕事を効率的に進めることができます。
特に集中力が低く、自分がやらなければいけない仕事をきちんと整理できない人は、この方法で仕事を管理するのがおすすめです。
ちなみに朝一番でメールチェックする人も多いですが、メールの内容次第でそっちを優先してしまうこともあるでしょう。そうすると、今日中に仕上げる必要がある仕事をうっかり忘れてしまうおそれがあるので、出勤したらメールチェックの前にタスクを紙に書き出すのがポイントです。
仕事ができる先輩や上司にアドバイスを貰う
仕事でちょっとしたトラブルがあったとき、会社の先輩や上司を頼ることがあるはずです。先輩や上司から積極的にアドバイスを貰うことで、効率が良い仕事のやり方やトラブルの解決策を教わることができます。
もちろん、自分が取り組みやすい方法もあると思うので、自分なりのやり方を見つけるのも大切なことです。そのため、先輩や上司に言われた通りにやらなくては！と杓子定規に考える必要はありません。
ちなみに、先輩や上司からアドバイスを貰うためには、日頃から職場の人とコミュニケーションを取っておくことが大切です。いざとなったときに相談しやすい環境を作っておきましょう。
自分が得意なことを伸ばす
自分が不得意なことを改善することも大切ですが、得意なことを伸ばしていくことも大切なことです。専門的なスキルが求められる時代ですから、得意なことを伸ばして損することはありません。
特に専門性が高い仕事に関わっている人は、そのような力を発揮しやすい環境なので、得意分野を伸ばすのは、今後の自分のためになるはずです。
とはいえ、雇われた立場ですから、場合によっては不得意な仕事に取り組む必要があります。不得意だからといって中途半端にするのではなく、前述したように先輩や上司にアドバイスを貰いながら取り組むようにしましょう。
面倒なことを後回しにしない
仕事ができない人の特徴として、面倒なことを後回しにしてしまう傾向があります。このパターンに当てはまる人は多いはずです。もちろん、期日に間に合えば、どの順番で仕事に取り組んでも問題はありません。
しかし、「面倒な仕事を後回しにしたせいで、期日に間に合わなかった」という事態になるくらいであれば、最初に取り組んだ方が良いのは一目瞭然ですよね。
特に出勤してすぐは、比較的モチベーションも高く、体力も残っているので、面倒な仕事は出勤してすぐに取り組み、後半は自分が得意な仕事や重要度が低い仕事に取り組むようにするといいでしょう。
毎日仕事に関する小さな目標をたてる
「今日は〇〇をできるようにする」といったように毎日仕事に関する目標をたてることで、仕事に対してのモチベーションが高くなります。あくまでも目標なので、無理をしてまで達成する必要はありませんが、自分に甘くならないようにしましょう。
仕事のボリューム次第では、週間の目標や月間の目標でも構いません。しっかりした目標を掲げて、達成しようと努力することが大切なので、自分が取り組んでいる仕事と向き合って決めるのが大切です。
また、大きな目標を達成したら、「自分が欲しかった〇〇を購入する」というようなご褒美を与えると、モチベーションが高く保てそうですね。
転職する
これは最終手段ですが、今働いている会社で力を発揮することが難しいのであれば、転職するのも一つの手段です。世の中にはさまざまな会社、業種があるわけですから、無理に今の会社で力を発揮する必要はありません。
今の時代、転職をする人も多く、ずっと同じ会社で働く必要は全くないです。むしろ、自分のスキルアップや居心地が良い会社を求めて、積極的に転職する人はたくさんいるので、転職自体を重く考える必要はないでしょう。
新しく入社した会社ではモチベーションを高く持って、仕事に真面目に取り組みましょう。
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