職場の年下男性が見せる脈ありサインとは？落とすテクニックも解説

今度は職場で見せる、年下男性の脈ありサインを紹介します。

職場では他の人の目があるため、大胆なアピールをしないと考えられますよね。しかし、本気の相手にほど大胆で分かりやすいアピールをするものです。職場の年下男性が見せる脈ありサインを見逃さないためにも、次のようなサインをしていないかチェックしてみましょう。

職場でランチや飲み会に誘ってくる

職場の年下男性がよくランチや飲み会に誘ってくるなら、脈ありと判断することができますよ。特に一目散に自分に向かって誘いをかけてくるなら、かなり好かれている証拠です。それこそランチや飲み会で、あなたにアピールしようとしているのでしょう。

また、本気の相手ほどサシで食事しようとしてきます。二人きりで食事に誘われることが多いなら、脈あり度はかなり高いでしょう。自分に明らかな好意を抱いている証拠なので、自分も好意を示すべきです。

ただし誘われたランチや飲み会で相談を受ける場合には、脈ありと判断するのは早いといえます。話の内容によっては、単にあなたを相談相手として見ている可能性が高いからです。

退社時間がよくかぶるのは脈あり

退社時間がよく被るのも、年下男性が見せる脈ありサインですよ。一緒に帰ろうとタイミングを図っているなら、より確実といえます。そのまま食事に行きたいと考えている可能性も高いので、あなたからアタックするのも良いでしょう。

他にも、帰る道が同じなら一緒に帰るのもおすすめです。一緒にいる時間が増えたと考えれば、あなたにとっても嬉しいものでしょう。

また、退社時間がよく被るのは、年下男性がわざと揃えているからです。中には偶然と思う女性もいるでしょうが、一緒に退社しようとするのは男性からの好意の表れといえます。

同じ部署を希望してくるのは脈あり

職場の年下男性が違う部署なのに、同じ部署を希望してくる場合もありますよね。こうした異動についても、脈ありである可能性が高いですよ。特に自ら希望して異動してくる場合には、かなりの確率で脈ありといえます。

これは、あなたと一緒に仕事をしたいという気持ちの表れです。職場だからこそ、あなたと一緒にいる時間を一分たりとも逃したくないのでしょう。また、こうした理由で異動してきたとあれば、想いを寄せる女性としては嬉しくなりますよね。

特に年下男性から、「先輩と同じ部署が良かった」と言われるなら決定的です。明確なアピールを受けている証拠なので、彼からの脈ありサインを逃さないようにしましょう。

年下男性が仕事を教わろうとしてくる

多くの先輩がいるのに、自分に対し年下男性が仕事を教わろうとしてくるなら、これも脈ありと判断することができますよ。明らかに自分を頼りにしている、好意を抱いている証拠なので、脈ありと判断しても良い行動です。

また、仕事を教わる中でじゃれ合うような素振りを見せるなら、より大きな好意を抱いていると伺えます。特に「先輩のことが好きだな」「もっと多くのことを学びたい」と声をかけられるなら、年下男性なりに脈ありアピールをしているのでしょう。

ただし職場に教える人が自分しかいない場合には、ただの先輩後輩の立ち位置である可能性が高いです。そのため他の行動も併せ、脈ありサインを出していないかチェックしましょう。