社内恋愛で告白を成功させるには？タイミングやアプローチ方法を解説 (7/9)

社内恋愛での告白が成功する秘訣

「社内での恋愛を告白させたい！」と思ったら、成功の秘訣を取り入れていきましょう。ちょっとした工夫を加えることで、告白の成功率はグッと上がります。好きな人と両思いになれるように、頑張ってみてください。

連絡先の交換は必須

連絡先の交換は、社内恋愛を成功させるために欠かせないことです。連絡先の交換もできていない段階で告白するのは、時期尚早と言えます。連絡先を交換し、普段からLINEでやり取りをするくらいの親密な関係になってから告白を検討するようにしてください。

一緒のプロジェクトチームに入るなど、仕事上でつながりがあるなら簡単に連絡先の交換ができます。社内での接点が少ない場合は、飲み会を利用して連絡先の交換を持ちかけましょう。お酒が入っているなら、気軽に連絡先を交換しやすくなるのではないでしょうか。

告白する時は職場以外の場所で

告白を職場でするのはNGです。公私混同していると相手に思われ、悪い印象を持たれる可能性があります。また、万が一他の同僚に告白している姿を見られたら大変です。告白は職場以外の場所で行い、仕事とプライベートは切り離すようにしてください。

2人で食事をした時やデートに出掛けた時など、プライベートな空間で告白をした方が成功率が上がります。なるべくロマンティックな雰囲気が出るように意識して、告白をしてみましょう。

相手の仕事をサポートする

相手にとって欠かせない存在になることは、社内恋愛を成功させるのに必要不可欠なことです。そのため、日頃から相手の仕事をサポートする意識を持ちましょう。相手が仕事で困っていることがあるようなら、積極的に相談に乗るようにしてください。

仕事を通して距離を縮めることで、「この人と一緒にいると安心できるな」と相手に思ってもらいやすくなります。ただし、自分の仕事をいい加減にしてまでサポートするのはやめましょう。自分の仕事もきちんと行った上で、相手を助けることが大切です。

社内恋愛に協力してくれる人を見つける

社内恋愛を1人で頑張ろうとしても、なかなかうまくいかないことがあります。協力者がいた方が社内恋愛はスムーズに進みやすくなるでしょう。社内で協力してくれる人がいないか、チェックしてみてください。

協力者を探す時は、絶対的に信頼できる人を選ぶことが大切です。秘密を守り、裏切る可能性がない人であることを確信できた時点で気持ちを明かすようにしましょう。

協力者を得ることができれば、好きな人と2人きりになる時間を作ってもらったり、いろいろな場面で心強い味方になってくれるはずです。