仕事ができない人の特徴
先ほどは「仕事ができる人」の特徴を紹介したのですが、この記事のテーマは「仕事ができない人の特徴や対処方法」をご紹介することです。そろそろ本題に戻して、次は仕事ができない人の特長についてご紹介していきます。
ひとつのことを完璧にやろうとする
一つのことを完璧にやろうとしてしまい、納期に間に合わないと「仕事ができない人」というレッテルを貼られてしまいます。
例えば、「質が高い作品ができました。しかし、期限よりも1ヶ月遅れました」だと、評価されるはずの質の部分が、期限が1ヶ月遅れていることで評価されません。
確かに質の高い結果を出すことは重要ですが、仕事ができる人こそ、質よりもスピードを重視しています。まずは期限を守って、時間に余裕があれば質を上げていくことが大切です。
何度も同じミスを繰り返す
一度やったミスを何度も繰り返してしまうと、仕事ができない人だと周りの人から思われてしまいます。もちろん、仕事をする中でミスをしてしまうことはしょうがないのですが、何度も同じミスをしないよう気をつけるべきです。
あまりにミスを繰り返していると、「そもそもミスに気づいていないのかな？」「この人は仕事ができない人なのかも…」と思われてしまい、最終的に仕事が回ってこなくなります。会社内で干されてしまうこともあるので、注意が必要です。
仕事覚えが悪すぎる
当たり前のことですが、仕事覚えが悪いと、周りの人からは「仕事ができない人」というイメージを持たれてしまうでしょう。また、前述した「何度もミスを繰り返してしまう」ということに繋がってしまいます。
とはいえ、人によって仕事を覚えるスピードはさまざまなので、ある程度は許容してあげることも大切です。ちなみに一番ダメなパターンは、上司や先輩から何度も教わっている仕事なのに、きちんとできないケースです。
教える側も貴重な時間を使って教えているわけですから、新しい仕事を教わった時は、その点をきちんと認識する必要がありそうですね。
仕事をこなすスピードが遅い
仕事をするスピードが遅いというのは、かなりの致命傷となってしまいます。例えば、Aさんは2つの業務を2時間で完了するのに、Bさんは4時間も掛かってしまうというケースです。
もちろん、新人時代は他の人よりも仕事のスピードが遅くてもしょうがないですが、いつまでも仕事をこなすスピードが遅いと、仕事ができない人と思われてしまうでしょう。
他の人と比べて、自分は仕事のスピードが遅いと自覚している場合は、今よりもギアを一つ、二つ上げて、スピードアップを意識しましょう。
不真面目である
仕事はできるのに、不真面目な性格が災いして、仕事を全くしない人がいます。この場合、仕事ができないわけではなく、不真面目が理由で仕事をしないだけなので、一番たちが悪いです。
「社会人でそんな不真面目な人っているの？」と思うかもしれませんが、どこの会社にも一人や二人はこのような人はいるでしょう。とはいえ、不真面目な性格を変えようとするのは安易ではありません。
そのような人は、周囲がどんな対応をしても仕事をしないと思うので、「最初からいない人」と思った方がストレスを抱えにくくなります。どうしても改善してもらいたい場合は、直属の上司に相談することをおすすめします。
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