意地悪な人と関わるポイントとは?
そこで、ここでは意地悪な人と関わるポイントをご紹介しますので、ご参考ください。
意地悪な相手との距離をとる
意地悪な人とは関われば関わるほど、敵愾心を持たれたり嫉妬されたりしがちです。そのため、相手との距離を取ることが重要となります。
仕事でどうしても接しないといけない場合は、事務的に対応するのがベター。その際も、刺激しないように丁重に接するといいでしょう。
ただし、意地悪な人の目には逆に無礼と映ることもあります。そのため、ごく普通に接しつつ、距離を取ると良いのではないでしょうか。
何か言われても適当に聞き流す
意地悪な人は自分の言葉が相手を傷つけると喜びますから、相手が反応しないと面白くないと感じ、他のターゲットを探しに行く確率が高まります。したがって、何か言われても適当に聞き流すのも、意地悪な人と関わる際のポイントです。
「あなたって仕事の手が遅いわね」とか、「君は本当に仕事ができないな」などと言われても「まあ、そうですね」とか「頑張ってはいるんですけども」などと答え、聞き流してしまいましょう。
意地悪な人としては、相手にすんなりと認められてしまうと、次が言いにくくなります。この方法で、意地悪な人がどこかへ行くよう仕向けるといいですね。
意地悪な相手に冷静かつ理論的に反論する
意地悪な人はしばしば理不尽なことを言ってきますが、それを受けて「あなたにそんなこと言われる筋合いはない!」などと感情的に物を言うと、相手の思うツボ。「ほら、そういうところがダメなのよ」などと、また揚げ足を取られて意地悪されます。
意地悪な人には、冷静かつ理論的に反論することが大事です。もともと理不尽なことを言っているため、その言い分にはどこか矛盾があるはず。
例えば、「あなたは仕事ができない」と言われたら「何を根拠に仕事が出来ないのか、具体的におっしゃっていただけますか?改善しますので」と冷静かつ理論的に反論しましょう。返事に窮すれば、そそくさと逃げ出すのではないでしょうか。
逆転の発想?意地悪な人を褒めておだてる
意地悪な人には「いつかガツンと言ってやりたい!」と思っている人も多いでしょう。けれど、意地悪な人と関わるには、逆転の発想が効果的な場合があります。
そもそも意地悪な人が意地悪をしてくる心理は、「相手よりも優位に立ちたい」という優越感があるからです。したがって、意地悪な人を「これでもか!」と褒めまくりましょう。
おだてられていい気分になった意地悪な人は、意地悪しようとは思わなくなります。意地悪な人の心理を逆手に取り、手の平で上手に転がしてくださいね。
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